会上，该矿领导、各部室负责人以及区队主要领导共同学习了公司“四个一”文化品牌工程项目总体部署和公司2022年宣传思想暨意识形态工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续加强企业宣传思想和意识形态工作，深化“实·文化”品牌体系建设，以集团“奋进者”文化、公司“奋斗者”文化、矿井“实干者”文化为引领，统一思想、凝聚共识、明确任务、创新思路，唱响主旋律，传播正能量，用心用情讲好党的故事、中国故事、铜煤故事和矿山故事，为助推企业高质量发展凝聚新合力。
      该矿就抓好当前和今后一个时期宣传思想、意识形态工作，推进企业文化建设，保障企业高质量发展提出四点要求。一是坚定政治信仰，打造“工作无彼此 业务大融合”格局。深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要论述和讲话精神、公司各项会议要求，坚持理论指导实践，团结协作联动，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”落实到具体行动当中，持续深化思想引领、职工安全培训、安全警示教育、业务技能提升等各项工作，为企业高质量发展汇聚强大合力。二是站稳政治立场，树牢全矿上下“一盘棋”思想。要结合新形势、新任务、新要求，把稳政治立场主动发声，扎实推进党史学习教育常态化长效化，以真相揭露谎言，以真理战胜谬误，把思想和行动统一到公司和矿党政决策部署上来，为矿井高质量发展提供思想和行动保障。三是推进文化强企战略，将文化“软实力”转化为高质量发展“硬实力”。要坚持以集团“奋进者”文化、公司“奋斗者”文化为引领，凝练“实干者”文化内核，不断创新提质，不断在“实•文化”品牌建设、精神文明建设、宣传思想工作不断深化融合上下功夫。积极参与“一首歌、一本书、一座城、一条红色血脉”铜煤特色文化品牌建设，讲好红色故事，讲好铜煤故事，讲好矿工故事。四是转变干部作风，推进各项工作持续向好发展。要持续深化干部作风建设，以良好的干部作风为导向，深刻汲取各类事故教训，集智聚力推进矿井2306智能化工作面建设、222工作面回收、224系统巷道掘进等重点工程建设，持续抓好安全风险管控和隐患排查整改，以新思想引领新实践，以新作风再创新业绩，保障企业高质量发展，喜迎党的二十大胜利召开。

本网通讯员：何保军 艾小莉

编 辑：一鸣