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| 蒋国超:如何与班组爱给人唱反调的同事相处？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/4/26 20:21:10 一事一议 | ||
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据某企业化工班员工王刚反映：他们班组有个老大哥李小会，大家对他都有些看法，就是因为他爱给人唱反调。比如分配工作时，大家都觉得班长分配的很合理，可是他却觉得班长有偏有向，如果你问他哪里不合理，他又说不出来。还有就是班组发奖品，随机发放那种，给他发了一个黄色的杯子，他也会不愿意，因为他想要蓝色的，就如这样的事太多了，不管大事小事，他都会找出各种理由，觉得不对，可是，如果大家问他怎么办，他又没办法。遇到这样爱给人唱反调的同事该怎么与之相处呢？
俗话说：“林子大了，什么鸟都有。”笔者认为，你如果在班组碰上爱给人唱反调的同事，就应该用坦荡大度的胸怀，以实际行动去感化和带动他改掉坏行为，具体方法如下：一是干好本职。不要因他的行为而影响你的工作情绪，更不要与他发生冲突，每天任劳任怨完成生产任务，遇到急、难、险工作时率先垂范，给爱给人唱反调的同事作好表率；二是与他为善。你要主动给他微笑、表达善意，使他产生受重视的感觉，既使他再爱给人唱反调，也不好意思再处处与你唱反调了，从而消除心中“敌意”，使双方交往和沟通变得顺畅；三是加强沟通。你没事时找机会交流一下，了解他内心所困，厘清他爱唱反调的原因，引导、帮助他解决遇到的难题和困惑，克服爱唱反调的行为；四是乐于帮助。你如果发现他在生活或工作中有困难，主动关心并提供力所能的帮助，人情换人情，相信他会从心底感谢，逐渐向你看齐的；五是指正错误。你如果各种办法都用上，他还是没有改变，那就建议全班开会解决，会上与大家一起严正指出他的错误，让他好好反思，敦促他改掉爱给人唱反调的坏行为。
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