| 川煤集团物产公司2021年度综合考核检查考评组赴宜宾管理中心检查指导工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/4/28 11:48:20 厂商在线 | ||
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【本网讯】4月22日，川煤物产公司2021年度综合考核检查考评组一行赴宜宾管理中心检查指导工作，并召开会议。物产公司综合管理部部长，综合管理部、资产运营部、财务资金部、纪检监察审计部相关人员，宜宾管理中心党总支书记、主任，班子成员，相关部门负责人参加会议。
会上，考评组对本次川煤物产公司2021年度各项考核工作的目的和工作要求作了简要说明。宜宾管理中心对2021年度各项重点工作落实情况进行汇报。 随后，考评组分组对宜宾管理中心行政业务、股权管理、招投标管理、重点工作等情况进行了全面、系统的检查，并进行考评打分，切实了解留守处各部分工作履职情况，对部门年度工作亮点、实际成效、存在的问题，从工作量、创新性、难度系数等多个维度进行了客观评价，做到了内容和程序并重、定量与定性结合、考人与考事贯通，既看“数据”又看“实绩”、既听“主观”也评“客观”，确保了考评工作的全面性和精准性。 在综合意见反馈会议上，考评组对宜宾管理中心下一步工作提出希望，一是扎实做好国有企业三年行动改革“后半篇”文章，变改革成果为发展红利和管理实效。二是抓早抓主动抓实抓成效，有力有序推动各项重点工作落实。三是认真思考，提前谋划，根据市场需求，结合自身优势，在扎实做好各项生产经营活动的同时，加强区域合作，积极开展新业务拓展。四是进一步强化企业管理，在重点工作、印章管理、合同管理、股权管理、经营成本管控等方面，及时优化组织体系，健全运行机制，形成完善的工作措施，同时，扎实开展好新组建公司的各项业务，着力提升经营发展质量和效益。五是加强信息报送，明确宣传要点，掌握宣传重心，深入挖掘内涵，提升工作软实力。六是加强队伍建设，加强形式任务教育，提振干部职工精气神，严格监督管理，不断激发干部职工队伍干事创业活力。七是坚定发展信心，锛住任务目标，持续攻坚克难，交上满意答卷。 此次综合考核检查，进一步强化了内部管理，促进了作风转变，提高了工作效能，增强了部门之间的良性竞争，激发了干部职工履职意识，接下来，宜宾管理中心还将进一步提高政治站位、完善体系建设、加强督导监督、强化成果运用、聚焦品牌打造，为企业持续强化内控管理水平打下坚实基础。 编辑温馨提示：请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机号码）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。
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