| 山东省煤田地质局第四勘探队召开“严真细实快”工作作风建设暨 “四个提升”专项行动动员大会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/4/28 12:01:35 矿建勘探 | ||
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【本网讯】近日,山东省煤田地质局第四勘探队召开“严真细实快”工作作风建设暨“四个提升”专项行动动员大会。该队党委书记石相军作动员讲话,党委副书记、队长李海波主持会议并部署工作,队领导班子其他成员参加会议。
会议传达学习了局机关作风建设提升行动动员大会精神,传达了该队《“严真细实快”工作作风建设实施方案》和“五讲五提升”、管理提升、资质提升、装备提升四项专项行动实施方案并进行了动员部署。 会议强调,一要统一思想,提高站位,充分认识开展作风建设的重要性。全体干部职工要把思想和行动统一到队党委的安排和部署上来,让每一名职工了解到在全队范围内开展“严真细实快”作风建设和“四个提升”专项行动的重要性、迫切性和必要性。要明确开展作风建设活动是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,实现第四勘探队四个专项提升的需要,是实现“三个走在前”,攻坚克难谋发展的需要,是打造快捷高效的干部队伍,提高工作效率和质量的需要。二要把握重点,明确任务,切实增强作风整治的针对性。要处理好整体与局部、重点与一般、眼前与长远的关系,要坚持“严”字当头,处处强化严格严谨;坚持“真”字发力,练就事事求真之功;坚持“细”字用心,养成精细工作素养;坚持“实”字落地,夯实组织建设基础;坚持“快”字提速,推动工作提质增效。三要加强领导,精心组织,确保作风建设取得实效。各科室、各业务部门要自觉把此次行动放到总体工作布局中去把握,统筹安排,合理部署,强化落实,务求实效,做到组织保障到位、查摆整改到位、督促检查到位。领导小组办公室要抓好统筹协调,保证行动的组织实施,形成一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实的工作格局。督查办要担起责任,要严格监督检查,既要严查违规问题,又要把作风建设和落实各项工作任务作为重点内容,一项一项跟踪督查,确保落实到位。 会议要求,一要快速行动,落实会议精神。“四个提升”专项行动是补齐第四勘探队短板的重要举措,是解决现阶段实际面临的问题和困境的主要措施。要认真学习队“严真细实快”工作作风建设和“四个提升”专项行动的实施方案,切实领会此次动员大会要求,要开辟学习专栏,创新学习形式,每一名干部职工都要根据学习内容悟思想、理思路、谈体会、谈认识,切实从思想上提升作风转变的意识。通过作风建设提高思想认识、明确工作方法、提高工作成效。二要把握好工作节奏,统筹推进“严真细实快”作风建设和“四个提升”专项行动。作风建设和四个专项行动是相辅相成,互相映照、互相推进、互相促进的关系,要严格按照方案时间安排进行实施,分段不是断开,验收不代表结束,要注意总结,精华要固化为制度,必须长期坚持、履职尽责、破题开路、堵漏补疏,践行“严真细实快”作风建设。三要明确责任分工,积跬步而前行。干部职工要明白“逆水行舟用力撑,一蒿松劲退千寻”,要撸起袖子加油干、蹄疾步稳加快干,以高度的政治责任感和饱满的精神状态推动此次行动扎实有效开展,推动我队在完善管理、健全制度、改进作风方面取得扎扎实实的成效。 会议指出,作风建设和四个专项提升行动是为第四勘探队后续发展提出的有针对性、改革性的实施方案。“五讲五提升”旨在提高干部职工的能力素养,管理提升旨在建立高效的管理体系和管理水平,资质和装备提升旨在解决资质过低和装备落后的问题,提升业务发展水平。全体干部职工要高度重视,在其位、尽其职、履其责、干实事,狠抓落实,化被动为主动,克服惰性、激发潜力,进一步提升工作质量、提高工作效能,有力、有序、有效地推动全队各项工作落实落地,持续推进各项事业高质量发展,为党的二十大胜利召开交上一份满意的答卷。 该队机关各科室、业务部门副科级以上干部,各支部书记,派驻纪检员参加会议。
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