【本网讯】今年以来，山西燃料公司保持高压态势不放松，多措并举抓监督、教育和制度建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。 

      突出“监督执纪”经常性，强化不敢腐的震慑。该公司今年以来围绕疫情防控、作风建设等方面6次开展常态化监督检查，就监督检查中发现违反疫情防控规定和贸易煤合同管理不规范的问题，对相关责任人进行严肃查处，截止目前组织处理8人次，经济考核6人次。同时用好身边人身边事的“活教材”，发挥监督执纪的治本功能，精选内部典型案例，公开通报3人次作为警示教育“靶子”，引导党员干部不触红线、不越底线、不碰高压线，持续强化不敢腐的高压震慑。
      突出“以管促治”针对性，扎牢不能腐的笼子。该公司牢牢把握治标与治本关系，认真梳理工作中违规违纪易发点、权力运行关键点，主动查找漏洞，开展建章立制，今年以来先后修订下发《三公经费管理办法》《公务车辆车辆管理办法》等34项规章制度，有效堵塞管理漏洞，促进依规办事、按章工作，着力达到找准一个问题、完善一套制度、治理一方环境的良好效果，全面扎牢“不能腐”的制度笼子。
      突出“廉洁教育”前瞻性，增强不想腐的自觉。该公司全方位抓好员工廉洁教育，今年以来开通指尖廉政微课堂，推出《零容忍》《加固堤坝》《漫画说纪》等系列廉政节目16期，进一步拧紧廉洁总开关；与全员签署《员工廉洁从业承诺书》《八小时以外行为规范》《诚信合规承诺书》，时刻提醒牢记个人承诺，加强个人约束；对中层干部和关键岗位人员建立廉政档案26份，开展同级监督5人次，与中层干部廉政谈话14人次，与关键岗位人员廉政谈话10人次，促进全员守好廉洁底线，形成“不想腐”的行动自觉。
      下一步，该公司将持续推进“三不”机制建设，着力发挥“三不”机制的综合效能，以高质量的“三不”机制建设迎接党的二十大胜利召开。

本网通讯员：张毅

编 辑：一鸣