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【本网讯】4月29日，河南能源焦煤集团千业水泥公司举办劳模工匠座谈会，公司总经理肖战定发表讲话，对劳模工匠寄予希望，在公司上下形成关心劳模、重视劳模的氛围，他重点强调了三点。
一要做推动企业改革发展的先锋。深化企业改革转型升级，不断提高职工群众的生活水平，是全体员工的共同愿望。无论是劳模工匠，还是普通职工，都要以高度的主人翁责任感，积极投身企业的生产建设。作为职工群众中的先进分子，各位劳模、技术能手都要进一步增强责任感和使命感，更加自觉地站在改革发展的最前列，坚定不移地支持千业水泥的发展，带头投身到生产经营活动之中，创造性的劳动，创造性的革新，创造性的经营，不负公司给予的责任和使命。切实增强主动性，发挥创造性，发展先进性，在新的发展进程中再接再厉，再立新功。按照职代会明确的全年任务目标和工作重点，从本职做起，从小事做起，从现在做起，以科学的态度、奉献的精神、务实的作风，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥主力军的作用，以自己的模范行为去影响和带动广大职工努力奋斗，共同创造千业水泥美好的未来。
二要做崇尚劳动光荣的楷模。各位劳模、先进代表都是公司的精英分子、骨干力量，一定要认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要做敬业报国的模范，团结带领广大职工群众发扬主人翁精神，以热爱企业服务人民为最大光荣，靠扎扎实实的工作来报效国家、奉献社会、服务人民。要做崇尚科学的模范，坚持用科学的发展理念和生产方式，推动公司又快又好发展。要大力发扬工人阶级团结一心、众志成城的时代精神，传承劳动群众相互扶助、和衷共济的优良传统，继承中华民族宽容谦逊、友善合作的高尚美德，多做帮人解困、成人之美的好事和实事，做好“导师带徒”工作，让千业水泥技术能手、岗位标兵和能工巧匠花香满园。
三要做勤奋学习自强不息的标兵。在科创和5G引领的新时代，许多新情况、新问题、新矛盾，需要我们去学习、去探索、去解决。学习对我们来说，比任何时候都显得更为重要和迫切。谁不抓紧学习，谁就跟不上时代前进的步伐。要以“能力提升年”活动为契机，要树立“创建学习型企业，争做知识型、技能型职工”的理念，动员广大职工开展和参加劳动技能大赛和技术比武等活动，让一些有技术、懂管理、专业务的劳模工匠、能手能人脱颖而出，成为企业中的香饽饽。水泥行业就要不断提高科学技术水平，增强企业竞争力。要学习世界上一流的水泥生产技术和先进的经营管理经验，刻苦钻研岗位技能，不断优化知识结构，大力推进技术创新，要成立千业科创中心，努力提高工作效率和技术水平，增强企业竞争力。要增强员工择业与上岗的应变能力，争做技术革新和岗位成才的带头人。劳动模范和先进人物是企业的宝贵财富，应当受到企业的尊重、关心和爱护。我们要进一步重视和加强劳模工作，充分发挥先进模范的骨干、带头和示范作用，大力表彰和弘扬他们的先进思想和模范事迹，形成一种尊重先进、学习先进、爱护先进、赶超先进的舆论氛围和社会风尚，为劳模先进人物发挥作用创造更加有利的条件。要落实相关政策待遇，切实帮助解决工作和生活中的具体困难与问题，不断提高他们的社会、政治和经济地位，为他们全面发展、健康成长提供更好的服务。
在座谈会上，公司领导还给劳模工匠颁发了奖品。
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