【本网讯】为提高工会干部的整体素质。3月26日，川南煤业有限责任公司鲁班山北矿工会对基层工会主席和工会工作人员进行了业务培训。培训由该矿党委书记、工会主席龙林主讲。 

      培训会上，龙林详细讲解了工会组织的“四项”职能和工会干部“四员”作用的含义。“四项”职能即：一是维护职能，要合理合法的帮助职工维护合法权益，确保职工的利益不受侵害；二是参与职能，要主动参与到各单位的重要活动和重要决策，做好自身的本职工作；三是建设职能，要协助本单位完成自身建设、阵地建设、工会活动、职工之家、困难帮扶及各项制度、流程的建立健全；四是教育职能，要帮助党政领导教育职工，遵纪守法，服从党政工团的各项管理，确保本单位的各项目标任务的完成。“四员”即：一是要当好“宣传员”，要做好各类安全、生产、经营等各项规章制度的宣传；二是要当好“联络员”，发挥好党和工会组织与员工之间的桥梁纽带作用，要起好与行政、与安全生产经营之间的协调作用；三是要当好“监督员”，做经济民主管理监督者，确保工资分配公平、公开、公正；四是要当好“战斗员”，要有默默无闻的奉献精神，要有持续奋斗的作战精神，促进各项目标任务完成。
      龙林要求，一是要加强学习，工会干部要加大对政策理论、业务知识的学习力度，提升个人能力和水平；二是要充分发挥桥梁纽带作用，积极参与安全生产经营管理工作，保障职工权益，推动矿井发展，促进各项任务目标实现。

本网通讯员：廖玉兰

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