该矿要求各单位要把“生命至上、安全第一”的理念贯穿到班前会的全过程，围绕“增强安全意识、保障安全生产、规范安全管理、提高员工素质”，严格执行值班干部点名，确认班组人员出勤情况；确认当班员工精神状态、健康状况和思想状况；传达矿安全生产调度会指示，详细安排当班安全工作；总结上一班工作存在问题，明确当班施工过程中存在的安全风险；落实当班各工种的岗位确认、岗位安全风险及安全联保责任；员工填写安全确认表和互保责任状，认真开展班前每日一题活动；对当班职工开展点评工作，尤其是在施工安全技术措施落实、安全管理制度执行方面，评选出上班优秀职工；明确安全生产工作任务分工、责任落实到人等八项制度，持之以恒抓好班前会制度落实和执行，确保班前会高质量开展。各单位要将员工岗位安全风险明白卡，作为风险管控责任前移，安全风险分级管控、杜绝“不安全行为”行为的具体措施，通过推行岗位风险明白卡，使职工对自身岗位安全风险做到一目了然，切实解决岗位员工对自身岗位风险“不知道、不熟悉、不会说”等问题。同时，将每班安全宣誓作为加强班组安全管理的一项长效措施，通过安全宣誓，不断地感染和触动员工，让“不伤害自己,不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害”入口入脑入心，逐渐成为员工一种认识和行为习惯，时刻提醒员工将“生命至上、安全第一”的理念贯穿到每天工作中，不断激发员工参与管控安全风险、消除事故隐患的积极性和主动性。
      该矿结合生产实际，不断完善管理体系，持续强化日常监督和考核，要求各单位主要领导要高度重视班前会“一会一卡一宣誓”的落实，亲自动员部署、亲自跟踪推进，严格按照《陈家山煤矿班组班前会、班后会制度》规范班前会程序和内容，确保班前会召开质量。通过大力推行岗位风险明白卡，进一步推动安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，促使安全双重预防机制向纵深推进。矿将采取定期检查、不定期抽查的方式对各单位班前会召开情况进行检查，对班前会召开质量进行评估。并总结“一会一卡一宣誓”好的经验和做法，对班前会召开效果好、质量高的单位要进行奖励，并组织其他单位进行集中观摩学习，切实发挥示范单位辐射带动作用。

本网通讯员：崇娜

编 辑：一鸣