【本网讯】为深入开展“劳动创造幸福”系列活动，丰富职工文化生活，不断提升活动实效。4月6日，冀中能源峰峰集团新屯矿采取车间联谊、菜单开展、名单参与、奖励到人的措施，组织机电区等三个单位开展了以“劳动创造幸福”为主题的趣味活动。 

      让职工点单，调动职工参与活动主动性。该矿在活动前，采取让职工点活动菜单、车间搭台的形式，组织职工开展了东西南北跑、钓鱼、保龄球等喜闻乐见的趣味活动，愉悦了职工身心，陶冶了职工情操，让职工在欢乐中凝聚了奋斗力量。
      定活动名单，确保人人都能够参与活动。该矿坚持“人人都参与、人人要参与”的原则，采取定人员名单、定活动场次的措施，每月组织职工分批次、分场次开展小型多样文化活动，做到每次开展活动人员不重复，职工全年参与活动实现两次全覆盖。
      奖励到人员，激发职工参与活动的热情。该矿坚持“活动设奖励、现场奖到人”的激励措施，分别为参加活动的职工发放了毛巾、牙膏、香皂等物质奖励，有效增强了职工主动参与活动的积极性，切实提高了文化活动实效。
      通过采取菜单+名单+奖励的措施，解决了活动单一、人员重复参与、覆盖不能全员的问题，有效提高了职工参与活动的热情，活跃了职工文化生活。

本网通讯员：武法顺

编 辑：一鸣