| 中煤大屯公司姚桥煤矿筑牢党风廉政建设“压舱石” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/13 15:47:39 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿认真落实公司及矿党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，把政治监督摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，筑牢廉政建设“压舱石”，为矿井高质量发展营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
树立反腐倡廉“航向标”。该矿加强党风廉政教育。充分利用内部网站、微信、《姚桥廉讯》等媒体，加强对重要文件精神、重点学习内容的宣贯，加深党员干部对党的十九大、十九届中央纪委五次全会、十九届六中全会精神和党章党规党纪的理解和把握，进一步增强党员干部不贪不腐意识。结合廉政大课、观看典型案例警示教育片等方式，提醒党员干部廉洁自律，做到防微杜渐、警钟长鸣。认真开展廉洁从业谈话工作，做好干部任前廉洁谈话，对拟操办各类宴请事项的干部提前开展廉洁谈话，做到人员全覆盖、重点全覆盖和问题全覆盖。紧盯法定节假日等重点时段，紧盯干部交流提拔等重要事项，提前约谈提醒当事人，打好廉洁“预防针”。督促做好重点岗位和重要人员岗位交流工作，进一步健全和完善干部廉洁档案，及时动态更新，有效防范履职风险。 扎紧纪律规矩“铁笼子”。该矿建立健全监督长效机制。认真落实中央八项规定精神，深化整治形式主义官僚主义、领导作风突出问题，改进文风会风、干部作风，强化日常监督管理，在推动干部作风建设观察点工作上持续发力。坚持发挥基层党支部的监督作用，进一步利用微信、网络等平台，畅通职工群众监督渠道，打通监督的最后一公里。防止“四风”反弹，抓住重要时间节点，开展明察暗访。加强对职能部门履责的监督，把职能部门业务领域范围内的信访举报情况纳入到部门考核，对信访调查、专项整治、监督检查中发现的管理问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过下发检查建议书、约谈相关责任人的方式，充分发挥执纪监督职能。督促职能部门履职尽职，根据职责范围，做好审核、检查、监督工作。抓好专项整治工作，紧盯“关键少数”和“少数关键”，加强“一把手”和领导班子的监督。加强对“三重一大”、公车使用、薪酬管理、科队务公开等方面的监督。 划出正风肃纪“硬杠杠”。其一对解决不是反映党员干部违规违纪的诉求，督促相关职能部门和单位及时受理并回应诉求处理情况，坚决抵制对职工诉求一推了之、一退了之等行为；落实调查结果公开反馈制度，对问题线索核实结果在一定范围内及时反馈，及时为受到不实举报人员澄清正名。其二注重定期对案件进行总结分析，准确掌握信访举报相对集中的单位和业务分管职能部门的政治生态现状，集中、精准、分类解决影响政治生态的突出问题，对信访件发生的业务领域分管领导进行约谈。其三把群众反映强烈的问题线索、公司交办及自收信访件作为纪律审查重点，抓紧处置、严厉惩治；运用好“三个区分开来”重要思想，坚持“三看”标准，严格落实惩戒诬告陷害行为办法，严厉打击写黑信、告恶状等行为。其四做到以案示警，对查处的典型案件及时在一定范围内通报，发挥震慑效力，做到惩处一人警示一批人；及时做好受处理处分人员回访教育，帮助提振信心，引导奋力作为，做到惩处一人警醒一人。
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