近日，贵州局组织8名事业单位新录用人员进行入职前业务能力测试，采用理论+实操相结合的方式进行。

在理论学习方面，着重考察新录用人员学习习近平总书记关于安全生产重要论述、矿山安全生产相关法律法规等方面知识，在实际操作方面，紧紧围绕应急值班值守、突发事件应急处置、风险监测预警系统分析研判等主责主业方面履职能力进行测试。

新录用人员依次分享了为期一个月的培训学习心得体会，纷纷表示对矿山安全监察职能职责和初心使命有了深层次认知，进一步筑牢服务矿山安全监察事业高质量发展的责任感和使命感。根据老带新“一对一”培训模式，老同志分别对新录用人员进行点评并提出了期望。

统计中心、救援指挥中心负责人对新录用人员第一阶段培训学习期间的表现和取得的成绩表示认可，并对下一阶段在煤矿企业跟班学习期间的重点事项提出了具体要求。

新录用人员进行入职前业务能力测试

集中开展座谈交流