三走进，走深走实。为做好一人一事职工思想政治工作。结合“党委下发党支部书记“三心”行动、党员干部民情访写实簿，制定了《党员干部三走进、四清楚、五必访、必谈“3456”工作方案》，支委成员带着“民情日记”走班组、走进职工、走进心里，聆听职工呼声，征求意见建议，疏导不良情绪，不断巩固干群团结一致的共同思想基础。 
      四清楚，知情知难。“经过摸排，请病假人员，有困难职工，党支部每月对照单位点名簿，逐一了解职工家庭主要成员及收入情况，为针对性开展走访提供参考依据；调查摸底职工所及所盼，经常性开展“排忧解难”活动，用真情感化职工。
      五必访，关注关爱。用关怀感动人、用情怀激励人、用胸怀鼓舞人，党员与职工之间架起“连心桥”，持续深化“民情日记”“月进一家门、年暖十户心”“职工思想动态季度调研”等形式，职工家中遇到难事、个人家庭出“祸”，必须及时关心送去温暖。
     六必谈，交心交情。区队党员干部每月不少于4次一人一事的思想工作；支部季度召开听证会；包保班组党员担任“义务接访员”，每周及时向支部书记汇报情况；周五定为区队“接访日”；建立“职工微信群”；支部向职工承诺：“为职工说该说的话、给职工办该办的事”。
      今年，支部为职工解决实际困难11件，走访慰问7户，谈心102人，仅疫情期间走访宿舍职工30多次，看望困难职工、退休人员等慰问金额2100元。

本网通讯员：宋迎松

编 辑：肖平