【本网讯】近日，冀中能源峰峰集团新屯矿掘进区团支部针对青工思想情绪不稳定现象，从思想和制度两方面着手，不断强化青工管理，确保了安全生产。 

      该区团支部从各班组中抽调工作中责任心强、善于与青工沟通的团员青年成立了青工思想帮教小组，把青工思想帮教、帮扶工作落实到小组成员肩上，分班、组对应责任落实到活动小组成员身上的方法进行管理。无论那个班组的青工思想、工作出现问题，都能够及时了解情况，及时地解决、处理。该区团支部还加强青工节日出勤管理，每日对团青的出勤情况进行考核、通报，并根据区出勤管理制度严格进行处罚。旷勤者返矿后，还要组织专人深入教育、谈话、交流，疏导他们的情绪，使他们自主做到遵守纪律、按时出勤，保证生产需要，为安全生产奠定了基础。

本网通讯员：武法顺 赵国鑫

编 辑：一鸣