| 铜川矿业铁运分公司： 强化宣传引导 汇聚发展合力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/2 23:35:58 经验交流 | ||
|
【本网讯】近期，铜川矿业铁运分公司司深入学习贯彻落实矿业公司2022年宣传思想暨意识形态工作会精神，以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强宣传工作的主动性、系统性和前瞻性，为公司今年生产经营目标任务的有序推进提供精神动力和思想保证，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 聚焦理论学习 凝智聚力画好“同心圆” 今年，该分公司将始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务抓紧抓好，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，深入开展党的二十大精神的学习宣传贯彻工作，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，加强和改进党委中心组学习制度，继续推进党员干部教育培训、“三会一课”、主题党日等活动常态化开展，抓实“学习强国”学习平台的推广使用工作，不断丰富创新学习方式，加强督学促学，完善考核激励，促进学用结合，统一思想共识，增进政治认同，汲取智慧、凝聚力量，坚决答好“政治”“改革”“转型”“作风”四张答卷，推动公司实现高质量发展。 聚焦新闻宣传 汇聚转型发展“正能量” 该分公司按照“做强内部宣传、加大对外宣传、创新亮点宣传”的工作思路，积极宣传报道公司安全生产、经营管理、科技创新、生态环保、改善民生等方面的务实举措，深挖改革亮点和发展成效，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心，进一步通过讲好铁运故事，传播铁运声音，为推动公司改革发展凝聚正能量。同时， 修订完善《新闻宣传稿件考核实施办法》，建立了纵向到支部，横向到科室的宣传网格。在机关层面，将宣传报道任务分解到相关科室；在支部层面，坚持支部书记牵头、宣传委员主抓，做到支部有任务，个人有目标。加大宣传考核力度，坚持激励与约束并重，明确通讯员上稿任务，及时兑现奖罚。对部门及支部当月宣传报道工作情况进行通报，通过内部通报、奖惩的形式，实现宣传工作从"某人有责"到"人人有责"的转变，促进新闻宣传工作水平整体提升，开创宣传工作新局面。 聚焦意识形态 守牢意识形态“主阵地” 该分公司认真落实上级党委关于意识形态工作的部署要求，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，严格落实意识形态工作责任制，统筹好网上网下两条战线，全面加强网络意识形态领域建设,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，坚决守牢意识形态领域红线底线。加强意识形态工作督查检查，推动基层支部切实扛牢主体责任，推进意识形态工作更加科学规范地运行。坚持做到党委每年至少两次专题研究意识形态工作，积极参与集团公司和铜川矿业公司2022年意识形态工作课题研判活动，并加强对意识形态工作定期和适时分析研判，不断增强意识形态工作的管控力和引导力。着力抓监管，加强网络阵地建设，抓好微博、微信等新媒体的监管，坚决打击网络谣言，使各类阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地，为公司转型发展营造良好的网络环境和舆论氛围。
| |||