会议分析了矿井当前面临的安全形势，就下一步工作打算做了安排。各队队长就本队人员配备情况、培训学习情况、职工思想动态及存在的问题、未来工作计划等情况进行了汇报，与会人员就如何提升培训质量、增强职工安全法治意识、稳定职工队伍等问题进行了讨论。
      胡登杰强调，一是各队要做好职工思想疏导工作，正面引导，稳定职工队伍，要让职工树立信心、坚定决心，和矿井共同度过难关；二是提高培训学习质量，确保培训内容入心入脑；三是要加强基础工作建设，完善制度管理办法，提升管理质量；四是要坚决遵守法律法规，真正做到依法办事、按规作业。
       据悉，为进一步统一思想，该矿还将分层级召开党支部书记、中层管理人员、专业技术人员、业务骨干等座谈会，各系统分管领导、部门负责人也将到各基层队开展与职工进行交流座谈，掌握了解全矿职工思想状况和学习状况，为矿井扭转被动局面奠定思想基础。

本网通讯员：段小清

编 辑：肖平