“经查阅纪检监察机关案件管理信息，未发现该同志正在处分影响期或正在接受组织审查的情况……”
      看清人、识准人、才能选好人、用对人，近年来，新安煤矿纪委立足监督职责，聚焦选拔任用、评先评优、职级晋升等重要事项，压紧压实各单位选人用人主体责任，在掌握干部廉洁自律情况基础上，分层分类严把选任工作环节和党风廉政意见回复关，实事求是、客观公正开展廉政意见回复，确保干部选拔任用程序到位，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”，切实当好选人用人“质检员”，营造良好选人用人环境。同时，为最大化保证党风廉政意见回复的准确性，该矿纪委动态做好信访举报、问题线索以及处分决定三本台账，重点核查被征求意见人员立案查处、信访举报、诫勉谈话、组织处理等情况，确保底数清、画像准。 

      今年以来，该矿纪委已累计对拟选拔任用、评先评优中共7人进行了廉政意见回复。“党风廉政审查工作是对党员领导干部的‘政治体检’，作为干部选拔任用的一道重要关口，我们将进一步提升廉政意见回复质量，确保选出来的干部过得硬、立得住。”该矿纪委负责人说。

本网通讯员：霍燕飞

编 辑：一鸣