【本网讯】晋能控股煤业集团永定庄煤业公司党委始终强化党建引领效能，围绕中心工作，结合企业实际，着力创建同步聚焦、同向发力、同频共振的党建工作品牌，通过健全完善党建工作目标任务考核机制，不断推动党建工作做细、做深、做实，构建起抓党建、保大局、促发展的工作格局。 

      该公司将支部建设工作任务完成情况作为基层党组织年度综合考核的一个重要部分来抓，以《永定庄煤业公司党建工作目标考核任务清单》的形式对各基层单位进行目标任务的安排部署和考核。明确支部“党员发展、党员教育、党员管理、党员监督”四项责任，严格党支部考核标准，不断完善《党支部党建考核实施办法》，激发基层党组织和党员主动“争优”的积极性，着力打造过硬党支部。
      该公司为确保各项工作任务及目标的实现由各政工部门每月末制订出下一月度的工作目标和任务，通过整理审核，进行逐层分解。不断完善基层党建工作责任制，打造党建清单式考核品牌。在党建月度工作考核前，向基层党组织下发党建重点任务清单，表格明确责任人、完成时间、考核标准，进一步强化责任的落实。明确班子成员包保各支部清单，要求掌握一线工作情况，及时解决实际问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，采取日常督查、月度检查、年终考评的方法，通过实地调研、听取汇报、查验资料等方式，定期对各级党组织履行工作职能及月度工作目标任务完成情况进行考核和评分，真正做到有计划、有目标、有落实、有检查、有考核，强化了管理，明确了责任，提高了工作质量和工作效率，进一步激发了党建活力，筑牢了党建根基。

本网通讯员：高向荣

编 辑：一鸣