| 宁夏煤业洗选中心：党员积分发挥先锋作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/22 21:36:29 党群工作 | ||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心实施党员积分管理，充分发挥党员的先锋模范作用，通过持续开展“强支部、精业务、促发展”党建主题实践，要像做科研一样做党建，形成党建与安全经营深度融合、同向发力的逻辑链、价值链。进一步健全“明责履责、考责问责”党建工作责任体系，全面提升支部书记抓党建的主动性和自觉性，实现党建从“要我做”向“我要做”到“要做好”的转变。 中心党委按照注重实绩、定量考核以及评先评优相结合的原则，实行“党员积分制”管理。通过科学完善积分制度，建立评价指标、规范运行机制、提升评价结果，确立了党员基本分值为100分，将党员履职情况、办实事解难题等加分项进行了量化、细化，对违反纪律规定等严格考核，并采取“月考、季考、年考”方式进行评选和兑现。实行“党员积分制”以来，中心党员引导、参与、推动各项工作的积极性均有所提高，党支部指导党员工作更加具体化，并将具体工作有效融入到党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，形成党员人人自我加压，个个比学赶超的良好氛围。截至目前，各支部党员以积分为动力和努力方向 ，先后积极参与了我为群众为实事、我为安全出一分力、我为管理献计等活动，积极发挥了先锋作用。同时，中心坚持党坚决做到两个维护，贯彻好“两个一以贯之”，落实好“第一议题”制度，执行好“三重一大决策”，推进党建和业务工作深度融合，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，将党的政治优势和组织优势转化为高质量发展的制胜优势。深化党建创新。坚持质量强党，立足“社会主义是干出来的”岗位建功行动党建品牌，持续深化“1245”党建创新，不断拓展“一创两争”竞赛和党员“三亮一比一创”活动。积极探索党员网格管理与安全网格化、党员积分管理与全员绩效考核有机融合机制，将党员先锋模范作用发挥融入日常安全生产管理中，进一步擦亮党员底色。以高质量党建引领高质量发展，将党建工作融入各项工作，形成“党建+”工作新模式，积极打造“一支部一特色”党建创新品牌。
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