【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委和晋能控股及煤业集团党委总体安排部署，全面加强党的领导和党的建设，坚决发挥党委把方向、管大局、保落实作用，不断加强基层党组织建设，全矿各项工作均取得较好成绩。 

      一是党史学习教育取得实效。该矿按照晋能控股及煤业集团党委总体部署，制定了全矿党史学习教育实施意见以及工作安排，有序推进了五方面18项工作任务。坚持通过自主学习、交流研讨、专题培训等方式推动党史学习走深走实，组织开展了党史学习教育专题学习研讨和“微党课”，开展了建党百年主题征文、党史知识竞赛、“剪纸感党恩”等主题教育活动，扎实推进了“我为群众办实事”实践活动，举办了纪念建党100周年庆祝大会，全矿党员思想自觉、政治自觉、行动自觉大大增强。
      二是全面从严治党责任落实到位。该矿明确了党委“1186”工作思路，制定了党委会2021年工作要点，每月召开党建工作例会，研究部署了党建工作任务。党委和班子成员严格落实了全面从严治党主体责任，进一步规范了党委议事内容和决策程序，明确了党委研究讨论重大经营管理事项清单。严格督查中央八项规定精神、“四风”问题、省纪委监委“十个严禁”、省国资委党委“十不准”、抵制“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”的执行情况，营造了良好的政治生态和发展环境。
      三是牢牢把握了意识形态正确方向。该矿健全完善了党委理论学习中心组学习和基层党组织集中学习制度，全矿党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神。积极开展了对内对外宣传报道，全面发挥电视、广播、宣传栏、微信群、公众号等融媒体作用，加强了对网络舆论正确导向的把握，弘扬主旋律，传播正能量。
      四是基层党组织建设稳步推进。该矿有序推进了“六定”改革，全矿机构设置更加精简高效合理。持续开展了“党旗在基层一线高高飘扬活动”，实施了党委书记、班子成员、政工部门与基层党组织工作“联系点包保帮扶”制度和基层党支部书记定期“专业化学习培训”制度，进一步完善了党建考核评分体系，建立了党建学习教育基地和党建综合服务中心两个党建工作项目，以党建工作项目化助力全矿党建工作水平再提升。矿党委被评为大同市先进基层党组织。
      五是逐步提升了企业软实力。该矿严格执行晋能控股集团《企业文化手册》，开展了《晋能控股集团之歌》传唱活动，引导员工做到“一家人、一条心”。积极培育和践行社会主义核心价值观，各级党组织持续开展了道德讲堂，坚持打造了“好人品牌”，入选集团公司季度十好3名。今年继续保持两届全国文明单位、连续六届省级文明单位标兵、省属企业文明单位标兵、省级社会主义核心价值观建设示范点等一系列荣誉。
      六是群团工作开展有声有色。该矿有效发挥了群团组织在安全生产中的助力作用，开展了“五小”技术创新竞赛和劳动竞赛活动，青监员、群监员集中上岗查隐患，开展了“四送”活动和职业健康宣传周活动。矿团委被集团公司评为“五四先进团委”。彩亮克尘工作室荣获全集团公司唯一一家全国示范性劳模和工匠人才创新工作室的称号，官生花创新工作室被评为山西省能源行业职工创新工作室。
      七是员工群众幸福感获得感显著提升。该矿积极推进了为员工群众办得10件好事实事，制定了班子成员为群众办实事责任清单，党员干部开展了入户走访解民情活动，通过金秋奖学、煤海阳光、爱心互助基金会和节日慰问等活动，发放救助金慰问金95万元。有效发挥信访“三大员”队伍和治安联防员队伍作用，解决员工群众遇到的困难问题，不断提升了员工群众幸福感获得感。

本网通讯员：吕存 孙成武

编 辑：一鸣