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| 龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂领导干部坚持“四学”提高政治站位促进企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/23 22:26:06 经验交流 | ||
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【本网讯】龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂以学习提高政治站位，促进思想解放，转变思想观念，推动企业高质量发展。 全员集中搭建平台学。铁选厂以支部和学习小组为单位，建立读书会、交流会、讨论会学习制度，利用党委理论中心组、 读书班、“第一议题”等形式，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习习近平总书记对东北地区、我省和龙煤重要讲话重要指示批示精神，学习习近平总书记在全国两会期间重要讲话和全国两会精神、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。制定学习计划、明确学习主题，对照规定书目、结合主责主业，采取集中研讨与个人自学相结合等方式，认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二Ο三五年远景目标的建议》、《习近平谈治国理政》（第一二三四卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平总书记重要讲话和重要指示精神学习读本》等重要文献、重要书籍、重要资料。丰富内容，活化形式，以清单式推进学习。 领导带头深入调研学。铁选厂两级班子成员、部门负责人以身作责、以上率下，以问题为导向，深入基层调查研究，用实际丰富理论，理论指导实践，带动引领解放思想、推动高质量发展。各党委要开展集体学习，学习成效纳入公司年度党建思想政治工作考评。党委宣传部门负责做好服务组织和对下指导工作。 党员常态化专题述学。铁选厂各级机关干部以党支部为单位，通过“三会一课”、专题会等载体，深入开展“解放思想、高质量发展”专题述学。述学活动要紧密结合岗位职责和工作实际，确保做到见思想认识、见目标任务、见群众观念、见机遇挑战、见方法对策、见精神状态“六见”，党委分管负责同志参加述学并指导点评。述学情况纳入党支部年度考核和支部书记述职。 领导挂帅集中宣讲学。铁选厂党委组织成立宣讲团，以“统筹发展和安全、扛起维护国家能源安全政治责任、建设数字化矿山、争当行业领军企业、机关作风建设及提质增效、奋力走出一条高质量发展新路子”主题，利用上讲台、大讲堂、辅导讲座等形式，进车间、到班前，开展宣传宣讲。 铁选厂坚持“四学”，把握理想信念根本，查摆宗旨意识不强、群众立场不稳、政治站位不高、思想观念不新、创新能力不强、推进落实不力、工作标准不高、态度作风不正等方面问题症结原因；聚焦高质量发展这个中心，查找自然灾害偏重、非煤产业偏低、改革速度偏慢、各类人才偏少、职工年龄偏大、内生动力不足等方面问题症结原因；把握改革创新这个关键，查找不想探索创新、不敢攻坚克难、不愿担当作为、缺乏魄力胆识、信心定力不足、创新驱动不够等方面问题症结原因，促进领导干部能力作风得到大转变，推动企业实现了高质量发展。
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