【本网讯】为进一步配合贯彻公司及矿“安全大整顿”活动，中煤大屯公司姚桥煤矿结合实际，在全矿全面开展规程措施专项治理活动，通过活动，进一步强化矿井技术工作基础管理，提高工程技术人员业务素质，不断提升矿井安全生产技术管理水平。 

      加强规程措施排查梳理。该矿结合2022版《煤矿安全规程》等法律法规的颁布实施，进一步梳理相关管理制度，开展好规程措施合规性的专项排查治理，重点围绕规程措施是否依法合规、是否符合实际、是否覆盖全面、是否具备可操作性，对现行的各类操作规程和安全技术措施开展全面排查，建立问题整改清单。梳理规程措施模块化、程序化管理，对照矿井现行规程、措施版本，进一步优化各生产系统组织结构、内容格式、用词规范、图表统一，完善风险管控、防冲治理、通防管控、爆破管理等新调整内容，打造布局更合理、结构更优化、内容更精炼的技术范本。
      严格专业知识深化学习。该矿组织各专业、各系统做好新版《煤矿安全规程》等法律法规、管理流程、技术流程等密切相关的业务知识的学习；加强工程技术人员培训，充分利用专业技术例会、矿技术工作例会工作平台，深入开展技术交流工作。实现同一专业之间、不同专业之间、不同工作头面之间技术工作交流与探讨，为施工类似工程提供宝贵经验。开展专题技术知识能力测试，各专业根据相关学习情况，结合新增的专业知识、必知必会专业技术知识等，随机编制技术业务知识试卷，组织工程技术人员进行技术能力测试，营造学技术、增本领的氛围。
      规范落实规程措施兑现。该矿落实规程措施兑现，深入加强规程措施学习贯彻管理。施工单位开工前，严格规程措施的贯彻、学习、签字、考试等工作流程，职能科室不定期深入区队、现场以对员工知识点提问、查阅学习签字、抽查考试试卷等形式检验贯彻学习情况，对于学习贯彻考试组织不力的单位，视情节轻重对工程技术人员、员工进行相应考核。加强现场技术工作监督检查管理，督促规程措施现场兑现落实到位。加强个人业务能力水平的检验与考核，深入开展作业规程自查、互查工作，开展好规程措施互查互评活动，认真查找内容中存在的错误、漏洞，及时做好修改完善。
      开展规程措施评比活动。该矿充分发挥技术人员能动性和创造性，不断提高技术人员业务素质及工作责任心、提高采掘作业规程的编写质量。明确参评条件与编制，要求参评的作业规程必须是采掘单位当年用过或正在使用的作业规程，编制相关内容符合《煤矿安全规程》、《操作规程》以及公司及上级部门有关规定，审批手续齐全；技术内容科学合理，技术参数选择恰当，依据充分；工艺安排和劳动组织科学合理，各种材料、配件消耗指标有严格的测算基础；采掘作业规程编制切合实际，可操作性强；规程文本内容齐全，作业规程的装帧标准、美观和大方。

本网通讯员：张明军

编 辑：一鸣