【本网讯】为深刻汲取“3.29”违法违规事件、“4.11”瓦斯超限报警事故教训，杜绝违法案件发生，做到个人诚信、矿井诚信。2022年3月30日起，川南煤业鲁班山北矿先后三次组织开展了全员反思。 

      全矿干部职工首先从思想、作风、纪律等3个方面查找了自身问题；为彻底解决存在的“思想抛锚、制度缺失、责任悬空、作风漂浮、全线失守”的严重问题，在第一次反思的基础上，全员再次从安全思想、安全作风、安全责任、安全行为等4个方面再次查找了自身存在问题；为深挖问题根源，真正解决问题，根据4月18日宜宾市应急局约谈会工作要求，结合矿井实际，全员再次围绕结合习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神、个人政绩观、责任落实上的要求，分层级谈对“3.29”和“4.11”违法案件的认识，从中吸取了什么教训？为什么公司派我到这个地方来？自己为什么要来？自已是否能在新的岗位上做好？做好新岗位工作有什么具体措施？采取什么措施能避免“3.29”和“4.11”违法案件的再次发生？如自己违法，对家庭和个人有什么影响等开展针对性反思，并全员手写了反思材料。 

      每次反思后，矿井都分矿班子、系统、部门、基层队四个层次召开了反思会。
      通过系列反思，让全矿干部职工真正认识到了自己的错误，深挖问题根源，知道了违法违规的严重性，切实提升了各级安全意识和法律法规意识，为全面整改问题及时扭转矿井被动局面奠定了基础。

本网通讯员：赵婷

编 辑：一鸣