| 川煤集团华荣能源公司小河嘴煤矿开展基层区队薪酬分配管理效能监察 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/26 21:12:44 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团华荣能源公司小河嘴煤矿紧紧围绕维护职工群众切身利益，治理职工群众身边的微腐败行为，有效维护职工合法权益，有针对性的在6个基层区队开展了薪酬分配管理效能监察，此项工作的开展充分发挥薪酬分配在安全生产经营管理中的杠杆作用，提高职工工作积极性和主动性。
该矿从1月至6月对采煤队、掘进队、机电队、运输队、通风队等6个基层队的薪酬分配管理效能监察。监察主要内容有：监察各队2022 年工资分配管理办法的制定情况；监察各队1月到6月工资分配情况，是否严格执行华荣能源公司、矿和队工资分配管理办法，职工考勤表是否签字齐全规范；月度材料领用考核、使用节余或超支情况；安全处罚落实情况；计时工的支付是否合理、节余工资的提取、使用和节余情况，民管会是否按规定召开；“十公开十上墙”情况；参与工资分配的职工人数是否正确，职工个人月度工资收入计算是否正确。监察划转单位工资分配情况，是否严格执行了矿和所在单位工资分配管理办法；对工资分配中存在的违规违纪违法行为进行严肃查处。此次监察共分为安排部署阶段、项目实施阶段、项目总结阶段等三个阶段。 为确保工资分配管理效能监察工作顺利开展，该矿成立了矿薪酬分配管理效能监察工作领导小组，明确了具体实施科室和参与部门的职责；各单位对本单位工资分配管理进行深入剖析和总结，配合纪检监察审计科完成效能监察；各单位按照监察重点，及时督查并认真分析工资分配管理中存在的问题，提出解决的思路、办法建议，配合纪检监察审计科深入推进效能监察工作有序开展；对弄虚作假、敷衍了事的单位，矿纪委将予以通报批评，并严肃追究相关人员的责任。
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