| 河南能源鹤煤八矿:“五音齐奏”吹响能力作风建设“集结号” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/26 21:21:51 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来,河南能源鹤煤八矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕习总书记关于加强作风建设的重大要求,不断加大能力作风建设工作力度,通过深入开展“大讨论、大学习、大培训、大督查、大激励”五个专项活动,“五音齐奏”吹响了能力作风建设“集结号”,推动各项工作往实里抓,扛牢使命责任向目标奔,为矿井以能力作风建设高质量推动工作开展高质量、保障企业改革重生工作取得新进展奠定了坚实根基。
开展思想解放大讨论。该矿充分认识矿井当前面临的形势和挑战,客观分析矛盾问题,找准差距补齐短板,破除思想藩篱,用“生命至上”理念引领思想解放,用“三不四可”倒逼思想解放,坚决杜绝“把冒险当担当、把侥幸当经验、把经验当标准”的思想行为,真正把不安全的生产能力“减下来”、不安全的生产速度“慢下来”、不安全的生产环节“停下来”、把风险隐患“防下来”,做到安全、发展、生产、效益相统一。 开展政治理论业务知识大学习。该矿加强政治理论学习,通过党委会第一议题集中学习、党委中心组理论研讨、党支部“三会一课”政治学习、区队班前会,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等,持续提升党员干部的政治能力和理论素养,不断把学习成果转化为履职担当、攻坚克难的实际行动;加强专业知识学习,重点学习安全生产相关知识、不安全行为管控和风险辨识要素清单等,进一步增强专业能力、重大隐患辨识能力和排查水平,适时开展安全知识竞赛、安全宣讲等活动,营造浓厚的安全文化氛围,提升全员安全意识,为安全生产提供有力保障。 开展岗位练兵大培训。该矿持续实施全员培训,围绕关键人、关键事、关键岗位引领培训,多元化开展安全资格、法律法规、应急救援、灾害演练、警示教育、职业卫生、自救互救等全员培训,系统化组织防突、物探钻探、智能化工作面等专业培训班,做到培训有重点、内容有深度、结果有亮度;持续提升技能水平,加大职业技能提升力度,提高高技能人才占比,优化技术工人结构,充分发挥技能大师及技能大师工作室技术攻关、技术交流、技能传授科研引领作用;持续开展岗位练兵,利用职工技能大赛平台,加强赛前训练、赛中管理、赛后表彰推优,发挥技术尖子的带动作用,激励带动广大职工勤学苦练、提高技能。 开展责任措施落实大督查。该矿结合公司责任措施落实大督查,围绕矿井重点工作、重要制度和领导重要指示批示精神推进落实情况,重点检查有关工作传达贯彻是否到位,组织执行是否及时、结果落实是否符合规定等方面问题进行全面剖析;结合安全生产责任制,围绕是否真正做到履职尽责、是否做到了以“钉钉子”精神提高落实效能、是否杜绝了所有的造假行为、工作中出现的问题有没有准确记录汇报等方面问题进行自我审视。 开展树正导向大激励。该矿坚持正确选人用人导向,鼓励年轻干部到一线岗位锻炼,大力选拔使用长期在基层一线的优秀年轻干部,对条件成熟的优秀年轻干部适时放到合适的岗位上;加大区队长培养力度,开展区队长与支部书记、机关科室负责人交流任职、双向培养;坚持实施正向激励奖惩,逐级建立安全目标、安全绩效、安全风险抵押等过程考核、结果考核办法,完善安全生产标准化和双重预防体系考核机制,充分调动干部职工抓好安全工作的积极性;保证一定数量的区队工作经费,并在生产组织、人员调配、考核奖惩、薪酬分配等方面给予区队自主管理权,确保区队解决安全问题时有资源、有保障。
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