【本网讯】自开展“能力作风建设年”活动以来，河南能源义煤公司机电设备租赁站党支部高度重视，精心组织，认真部署，狠抓落实，积极引导全站党员干部强学习、提能力、转作风、作表率，以“学、做、严”三字诀有力推动“能力作风建设年”活动见行见效。

 
      在“学”上出实招，着力夯实理论基础。以能力提升为目标，多措并举开展政策理论学习。汇总整理理论题库和公文写作课件5期，题库包含党建知识、企业文化、安全生产、业务知识等，公文写作涉及总结、请示、简报、会议纪要、实施方案等，领导班子成员、科级干部、职工同步学习。目前，领导干部考试5次，职工考试2次。该站扎实开展领导干部上讲台活动，支部书记以《强能力、转作风、重实干、抓落实——推进能力作风年建设活动走深走实》为题，讲授专题党课，科级干部讲授业务知识5次，营造出了浓厚的学习氛围，实现了理论学习全覆盖。

 
      在“做”上亮风采，不断提升工作质效。以“业务技能月月赛”为抓手，进一步创新职工学习形式，拓宽学习途径，全面提升全站职工技能水平，重点开展设备修理“全流程问答”、计量器具“岗位大练兵”、天车工技能竞赛、固定资产“知识考试”等活动，以赛促学、以赛提能，练好“硬本领”。同时，设立了党员先锋岗4个、志愿者服务小队12支，开展技术服务、疫情防控、义务劳动、义务维修、理论宣讲等志愿活动，全力优化服务质量，提升工作效能，打造一支能力过硬、作风优良的高素质专业化干部队伍。 

      在“严”上动真格，推进活动走深走实。通过对领导干部管理制度和工作流程执行情况、早会安排重点工作落实情况、领导干部对突发应急事件中的处置表现进行监督，避免出现落实制度、流程时紧时松、虎头蛇尾等现象发生。建立了问题清单台账，以目标考核工作机制为抓手，加大对作风建设领域存在问题的监督问责力度，完善了日常考勤、请销假、会风会纪等管理制度，不断激发全站干部职工的干事创业激情，形成了向优者学、与快者比、跟强者争的新工作局面。

本网通讯员：雒美敏

编 辑：一鸣