| 开滦吕家坨矿业公司党委发挥党建优势助推企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/27 20:44:54 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，开滦集团吕家坨矿业公司党委通过深化“党建品牌提升年”、党员立项攻关及党员责任区和示范岗创建3项活动，不断推动党内创先争优活动与生产经营工作深度融合，将党建优势转化为攻坚优势和发展优势。
党建品牌创建活动是吕矿公司党委组织开展的特色活动。今年，吕矿公司党委在总结“党建品牌深化年”活动经验的基础上，组织开展“党建品牌提升年”活动。他们本着“问题导向、创新突破、突出特色、注重实效”的原则和“一支部一品牌、一品牌一特色”的要求，引导党总支、支部进一步增强品牌意识和卓越意识，积极培育打造特色党建品牌，并通过工作点评、会议交流、表彰激励等形式，加大品牌创建推进力度，打造一批有分量、有实效、影响力强的党建工作品牌。 将党建活力转化为促进企业发展的强劲动力是吕矿公司党委的工作出发点。吕矿公司党委聚焦保安、稳量、提效、降本、增收等中心任务，围绕行为管控、环境治理、减人提效等工作组织党员立项攻关，按照项目化管理模式要求，将重点工作细化为看得见、摸得着、做得成的具体项目，将“软任务”转化为“硬指标”，抓实抓细抓出成效。智能化矿井建设作为当前最大的创新工程，是吕矿公司党委谋划活动的落脚点。吕矿公司党委以“383”工程为抓手，开展系列创新创效活动，明确任务目标、项目实施时间、资金需求和责任分工，狠抓工作落实，确保项目按期完成，助力智能化矿井建设。 该矿公司党委把工作岗位、生产现场作为党员发挥作用、展现作为的主战场，按照选点备案、承诺公开、创建考核、验收挂牌、定期复查的程序，明确责任、细化措施，深入开展党员责任区和示范岗创建活动。同时，他们把党员责任区和示范岗创建工作同开展党员无隐患、无“三违”、无事故活动以及落实班末验收、员工互保联保制度有机结合，引导广大党员向一线聚焦精力、在一线发挥作用和彰显价值，进一步提升企业安全生产标准化水平。
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