【本网讯】二季度以来，冀中能源峰峰集团新屯矿掘进区从提升职工素质、安全生产标准化、班组劳动竞赛入手，认真总结各项工作经验，实施三项举措，全力确保实现时间任务“双过半”。 

      该区努力提升职工素质。以班前班后会、安全活动日等为载体，开展了“月读一本书”、“班前会提问安全知识”等活动，不断提升了职工理论知识和安全意识；该区创新学习方式，通过观看短视频、教育片，不断提高职工的执行力、战斗力。观看了《砥砺峰峰品格》《老矿长的肺腑之言》《发扬“三个不相信”精神 提高干部执行力》《我的矿工兄弟》四部教育片，在职工中掀起了敢为人先、学帮赶超的热潮。
      该区严抓安全生产标准化。成立了由区长、党支部书记为主的安全生产标准化动态检查领导小组，通过定期及不定期检查的方式，加强督导检查力度；加强标准化“精品工程”管理，每月定期对各工作面进行考核、验收，同时对安全质量标准化建设进展情况进行评级，与奖金挂钩，实行奖优罚劣政策，及时督促整改。所施工的14279探巷、14282运料道月月达到一级工程，以一流的质量赢得各级领导好评。
      该区积极开展“创水平”、“争先赛”等一系列劳动竞赛。通过健全激励机制，不断激发职工参与劳动竞赛的积极性，利用竞赛牌板及时反映竞赛动态，为竞赛擂鼓助威。在四月份创水平竞赛中，该区10队在14282溜子道工作中，采用钢带支护新工艺，发挥机械化优势，中、夜班保证3排钢带，完成了125米进尺的好成绩。 

本网记者：武法顺 通讯员 曹小华

编 辑：一鸣