【本网讯】开展现场调研、制定工作举措、召开现场会、实施动态督查……连日来，淮北矿业集团朱仙庄矿针对工广后场区文明环境创建工作存在的短板和不足，紧紧围绕“净化、美化、亮化、规范化”创建目标，干部职工齐上阵，全面吹响后场区文明环境整治“号角”。 

      该矿成立党政主要领导任组长的文明创建工作领导小组，每周集体深入后场区现场调研，明确文明环境整治重点，落实整治责任和时间节点。重新划分界定后场区文明环境创建责任范围和责任单位，做到全覆盖、无遗漏，明确党支部书记为本单位文明环境创建工作第一责任人，每周制定工作计划，开展自查自纠，并及时将工作落实情况报矿文明创建工作领导小组。文明创建督查组每天组织督查，并在当天下午的生产调度会上通报检查结果，严格奖罚兑现。矿文明创建工作领导小组每周一开展全方位文明环境创建集中上岗检查，在安全办公会上通报检查情况，明确整改要求，对存在问题的单位和个人进行写实通报，指名道姓，有图有真相，见人见事见思想。
      在全面开展后场区文明环境整治的同时，该矿排定文明车间创建计划，每月召开现场会，对文明车间创建工作进行验收，交流创建经验，积极选树标杆，打造样板车间，以点带面，全面提升创建水平。一批脏乱差的车间环境发生了质的变化，初步达到了标准化车间标准。
      该矿将不断丰富文明创建工作内涵，大力开展文明环境、文明车间、文明科区、文明办公室等系列文明创建活动，着力提升矿井文明形象，让职工享有更多的获得感、幸福感、安全感。

本网通讯员：朱安

编 辑：一鸣