| 国家能源集团宁夏煤业洗选中心：践行“1+6”责任文化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/28 21:46:57 经验交流 | ||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心以秉承宁煤文化精髓，突出责任、智慧、创新、共享的核心追求，彰显洗选人与乌金共具一样品质的企业魅力，文化力成为洗选中心创新突破的法宝。 洗选中心以宣贯践行宁煤文化为主线，以加快推进特色子文化建设为抓手，健全完善“1+6”责任文化体系。责任文化以宁煤文化为主导，与宁煤“一主多优”子文化建设要求相符的单位子文化，包括一个核心格言、六条基本格言，为洗选中心全面实现各项目标任务提供精神支撑和文化驱动力。为实现煤炭洗选资源高效配置，通过原太西洗煤厂与原选配煤中心深度融合，中心对“责任”二字有了更深的理解与诠释，切实体会到“1+6”责任文化是符合整合发展需求的子文化。为此，我们对“责任文化”进行了再度优化，广泛征求意见与建议，深度挖掘回顾其文化渊源，并梳理形成系统文化脉络，核心内容包含六个不断演进的层级：分别是1986年建厂之初的“智慧、拼搏、奉献”，2002年的“团结、务实、创新、求进”，2006年的“抢抓机遇、埋头苦干、追求卓越”，2008年的“艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越”，2012年的“勇担当、善创新、铸精品、求卓越”，到2017年提出的“责任、智慧、创新、共享”的核心理念。由此，历时34年，经历六次改进提升，“1＋6”责任文化最终形成并得以确立，并始终如一地以“责任”为核心，把担当精神变成接力棒在几代洗煤人手中传承、发扬、光大。期间，我们整理形成文化成果类书籍30多套，文化视频类资料10多部，推出文化例案20多个，有4个在两级集团公司获奖，有一个编入中外企业文化成都峰会资料库。2019到2022年上半，年征集责任文化故事107篇并编印成册，建成两级文化阵地26个。
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