【本网讯】悠悠万事，民生为大。山东能源西北矿业水煤公司深入开展“我为群众办实事”实践活动，用饱含温度的创新举措，积极回应职工的“民生关切”，让职工群众在企业持续发展中收获满满幸福感。 

      “经排查，单身公寓顶层多处漏水，二层三层渗水严重，建议重新铺设防水层；家属楼防水层多出破损，顶层9户存在渗水现象。”在该公司经理办公会上，分管后勤的党委委员李彬录这样讲到。
      自2006年接管水帘洞煤矿以来，该公司许多基础设施出现了老化的现象，最典型的问题便是宿舍楼等区域存在漏水问题，这些迫在眉睫的难题困扰着员工，也成为了经理办公会的大事之一。今年二月份，该公司开始了对矿区环境的“美颜”工程，对公司综合楼、宿舍楼进行统一亮化，重新设计维修防水涂层，楼内楼外统一粉刷墙面，铺设更换下水管道、供暖管道，3个月的时间，矿区整体环境换上了“新衣”。
      随着职工生活水平的提升，私家车不断增加，车位少导致停车难，是职工群众的“烦心事”之一。该公司因场地限制无法修建大型停车场，结合实际情况，“见缝插针”增加车位12个，使职工的“烦心事”变成了“暖心事”。
      今年以来，面对复杂严峻的疫情形势，该公司组织80多名党员干部冲锋在防疫一线，把好每一个关口，联系彬州市中医院上门为职工采集核酸2740人次，接种新冠疫苗1022剂次，接种率100%。为各单位配备血压仪、血糖仪，进行常态化健康咨询；为543名职工办理了医疗综合互助保障保险，让职工群众看病治病花钱不再愁；了解残疾职工工作生活需求，送去爱心礼包，保障残疾人权益……多措并举让该公司成为了职工群众的“健康管家”。
      不仅如此，该公司深入开展“1+1+N”党员联系职工群众工作，紧盯“小事琐事”打好“持久战”，提出问题解决问题212条；加大“普惠+精准”服务力度，节日送祝福不断线，对“买菜难”等21项“我为群众办实事”项目进行承诺，逐项推进落实，目前已解决5项；在党支部创新开展“民情日记”等特色活动，通过党员与职工谈心谈话，精准帮扶困难职工25人，发放救助金25000元，赢得了职工群众的点赞认可；每月党委书记、经理、党委副书记等领导班子主动接访，及时掌握基层动态，化解基层矛盾纠纷，今年共解决职工合理诉求6项。
      民生答卷成绩如何，员工群众最有发言权，把每件惠民实事办到员工群众的心坎上，求实、务实、践实，让水煤人的生活更甜蜜、更幸福、更美好。

本网通讯员：左亚鹏 谢冰洁

编 辑：一鸣