按照安源煤业关于加强职工安全思想教育工作的文件精神，在示范教学现场，协管员首先对示范单位的职工进行了点名，并用充满激情的话语，和大家一起分享了一个安全小故事，让现场的有些沉闷的气氛一下就活跃了起来，职工的注意力也集中到课堂上来了。随后，支部书记像课堂里的老师一样，肃立在讲台前，面对向大家开始主持示范授课，他用通俗易懂的话语，结合本单位实际，诠释了上级关于疫情防控的指示精神和本矿关于“三违”奖罚的文件精神。接着，进入技术员授课时间段，为活跃气氛，技术员对上周知识点进行了有奖互动，对本周知识点则采取边板书、边互动的方式进行。由于对本周知识点备课进行了精心准备，课堂上，该技术员采取反问、点名问、启发式提问、抢答式和事故案例等方式，对勇于回答，且回答正确的职工，也一律给予牙膏、香皂的奖励，激发了职工参与学习的积极性，达到了让职工开口说话的教学目的。最后，支部书记对本周安全工作重点进行了回顾，对做得好的提出了表扬，对做得不好的提出了整改措施，并对下周工作进行了部署，整个示范教学课程用时一个小时，完全达到安源煤业集团规定的时间。

      活动结束后，参与活动的党支部书记、技术员、协管员，分别对授课人员的表现进行了点评，看到了自己的不足，提出了今后工作改进措施。


      为了此次示范教学获得成功，该矿党委领导班子成员，深入基层区队参加周五安全学习，实地调研考核，选取授课方式最好的支部书记、技术员、协管员进行强强联手，并要求宣传部门对活动进行全程摄影，剪辑制作成专题片，在井口显示屏播放，让各党支部书记参观复制。

本网通讯员：肖建平

编 辑：一鸣