——进班组，聆听一线心声。支部书记带队深入基层一线，把身子沉下去，通过进班组、到一线、查设备、听心声，采取座谈讨论、个别询问等方式，广泛倾听职工的心声愿望和意见建议，深入了解一线职工在生产管理、日常工作、稳定和谐等方面的实际问题，扎实将服务职工工作体现在实际工作中。
      ——办实事，解决实际问题。党员在责任区开展了防洪水沟清理、除草、夏季设备特巡等系列活动，通过活动的开展不仅提高了党员在职工中的模范作用，还为夏季“三防”工作奠定了良好的安全基础。同时，根据责任区活动要求，支部党员每月将至少参与一次责任区班组活动，解决一件所分包班组存在的问题，并做好详细的记录，在党员大会上汇报工作开展情况。
      ——树形象，形成长效机制。通过党员每月深入班组开展特色活动，对发现的问题进行答复和整改意见落实，着力解决职工反映的最真实的问题，要求做到有问必复，逐步提高党员在职工中的模范作用，树立良好的党员形象，形成长效机制。
      久久为功，必有所成。欣荣公司运维党支部将继续通过“党员责任区”制度，努力实现“党建工作与中心工作相融合，党员发展与班组建设相促进”的良好局面，不断提高党建与安全生产水平，为矿区电网安全运行贡献积极力量。

 

本网通讯员：强莹

编 辑：一鸣