| 郑煤集团白坪煤业公司：在疫情防控中淬炼能力作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/30 22:56:55 人物展示 | ||
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疫情又来袭，重任需担当。面对新一轮疫情，郑煤集团白坪煤业公司纪检监察全体人员立足职责使命，强化责任担当，将抗击疫情作为转变工作作风、提升强化能力的主战场，在疫情防控一线砥砺作风，在大战大考中历练能力，当好疫情“大考”下的“监督员”“战斗员”“协调员”“服务员”，服务保障公司疫情防控大局。 在强化担当中淬炼能力作风 当好“监督员” “当前疫情形势严峻，我们重任在肩，从现在开始,大家要齐心协力迅速投入到疫情防控监督检查和排查管控工作中。” 面对情况多变的疫情“大考”，以监督保障执行，是纪检监察人的职责所在。该公司纪委闻“疫”而动，以最快速度、最短时间集结队伍、尽锐出战。召开疫情防控专题会议，第一时间传达相关文件精神，再次明确点位负责人及责任分工，认真梳理此前疫情防控工作开展过程中好的经验做法、存在不足及改进措施。该公司纪委书记多次亲自带队，采取“三不一直”方式，前往矿路口、办公区、两堂一舍、井口、车间等重点场所，对落实疫情防控措施情况开展明察暗访，发现问题当场交办，做到“三个不放过”。对督查结果一天一汇总、一天一通报，从快从严查处行动迟缓、工作不力、擅离职守、失职失责等违反疫情防控纪律的问题，确保疫情防控各项措施落实落地。 开展监督检查以来，累计督查点位34个次、发现问题72条，督促立行立改69项，发出督查通报5期、纪检监察通知书3份。 在冲锋向前中淬炼能力作风 当好“战斗员” “请大家排好队，先扫码再进入” “请大家戴好口罩，不要拥挤，保持两米线” 在该公司全员核酸检测点，纪检人员与保卫科、民警队等工作人员协作配合，全力维护采样点现场秩序。 针对受疫情影响公司封闭管理期间，部分职工可能出现负面心理情绪。纪检人员一方面利用微信宣传普及防控知识，引导干部职工，提高防疫安全意识，自觉维护公共卫生，做好自我防护。另一方面通过宿舍“访谈”、微信平台线上谈心谈话，把疫情形势和防控要求给职工讲清楚，做好职工心理和情绪疏导，防止盲目恐慌情绪蔓延，引导职工科学化解压力、及时排解不良、负面情绪，做到健康生活、快乐工作。 “聚是一团火，散是满天星”，他们一个个化身宣传员、排查员、后勤保障员、卡口监测员、劝导员……勇往直前，积极投身疫情防控一线。 在统筹兼顾中淬炼能力作风 当好“协调员” 公司疫情防控一盘棋，需要各单位的共同努力，更需要各单位增强大局意识和全局观念。该公司纪委强化统筹协调，压实各相关单位责任，凝聚起齐心协力抗击疫情的强大合力。督促公司疫情防控办全面落实好公司疫情防控指挥工作，督导防控方案的运行和监控，确保各级“应急响应”启动后有效运行。督促组宣科、各党支部搜集官方专业机构有关防疫知识、宣传视频等，利用班前会、微信群等持续深入开展健康知识宣传，落实宣传引导责任。督促各单位负责人切实提高政治站位，坚持守土有责、守土尽责，坚定扛起第一责任，不折不扣落实好公司各项疫情防控任务安排。同时，严格摸排在疫情防控工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为等责任落实不到位,不服从组织安排、擅离职守、失职渎职、推诿扯皮、贻误防控工作等问题线索。针对问题突出的2个责任单位、4个责任人进行了通报批评处理。 在倾情为民中淬炼能力作风 当好“服务员” “目前蔬菜供应充足吗？今天有哪些种类？” “您是否发现餐厅、超市有物价上涨现象？生活上有什么诉求可以提出来，我们会向公司反映……” 针对职工最担心、最关注的特殊时期民生保障问题，该公司纪委把职工群众冷暖放在心头，作为疫情防控的重要内容，紧盯职工面临的实际困难，紧盯民生重点事项，在立足岗位和为民办实事中找准切入点，积极行动，强化日常监督和专项监督。通过查阅报表台账、走访了解、实地察看等方式，对职工餐厅、超市、卫生院等地进行访查，及时掌握民生物资供应及消杀情况，检查是否存在加工、销售没有检疫检验证明、消毒证明和进货凭证、票据等冷链食品现象；是否存在抬高物价、销售假冒伪劣商品的现象；是否存在菜品种类单一、质量下降、餐厅服务欠缺以及餐饮浪费等问题。同时，督促公司疫情防控办加强对公司食品安全监管。 一项项暖心的行动让职工感到身边的事情有人管、利益有人护，不断增强职工群众的获得感、安全感。暖心汇聚成共抗疫情的融融暖流，切实构筑疫情防控的坚强防线。 “疫情不结束，我们不收兵！我们将始终保持尽锐出战、只争朝夕的工作态度和连续作战、合力攻坚的工作作风，以有效监督保障护佑职工健康安全，奋力夺取疫情防控和生产经营的双胜利！”该公司纪检监察干部纷纷表示。
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