【本网讯】今年以来，山西燃料公司（太原办事处）坚持严的主基调不动摇，在惩治震慑、制度约束、提高觉悟上持续发力，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。 

      监督执纪常态化，强化“不敢腐”的震慑。该公司始终保持惩治腐败零容忍态度，坚持以刀刃向内不手软的政治勇气，严肃查处违规违纪行为，今年以来先后开展6次专项监督检查，发现线索2个，查出违反疫情防控规定的问题1个、违反反合同管理规定问题3个，对相关责任分别给予组织处理和经济考核，并公开进行通报，在公司内部引起强烈反响，对全员不触违规违纪红线起到了震慑作用。
      制度建设系统化，扎牢“不能腐”的笼子。该公司大力推动制度建设转化为治理效能，今年以来认真梳理工作中违规违纪易发点、权力运行关键点，主动查找制度漏洞，全面开展建章立制，修订下发《合同管理管理办法》《三公经费管理办法》等34项制度，全面堵塞制度漏洞；控制制度执行情况监督检查3次，确保制度严格执行，让违规违纪在完备的制度下无机可乘。
      廉洁教育多样化，增强“不想腐”的自觉。该公司全方位抓实廉洁教育，开通指尖廉政微课堂，推出《零容忍》《加固堤坝》等廉政节目16期，夯实党员干部员工拒腐防变根基；坚持以案释纪，召开警示教育大会，组织相关人员公开检讨5人次，开展同级监督谈话5人次、中层管理人员廉政谈话14人次、关键岗位人员廉政谈话10人次，重要节日关键节点廉洁提醒2次，与全员签署《员工廉洁从业承诺书》《八小时以外行为规范》《诚信合规承诺书》，进一步促进员工从思想上固本培元，持续提高思想觉悟，切实守好廉洁底线。

本网通讯员：张毅

编 辑：一鸣