| 玉华煤矿开展《信访工作条例》宣传月活动促进矿区和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/5/8 21:38:14 党群工作 | ||
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【本网讯】“按照‘五个坚持’，信访工作遵循原则是，坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持落实信访工作责任……”5月6日下午，陕煤铜川矿业玉华煤矿《信访工作条例》宣讲队走进通灭区班前会，开展宣传月系列活动，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。 《信访工作条例》自5月1日起施行，5月是全国《信访工作条例》集中宣传月。矿井围绕宣贯《条例》精心制定以学习培训、宣传解读和落实为主线的宣传月活动实施方案，全方位推进贯彻落实工作。将《条例》学习纳入到单位理论学习、基层党支部政治理论学习安排当中，发挥党员领导干部带头学习表率作用，深刻认识《条例》坚持和加强党对信访工作的全面领导，理顺信访工作体制机制，是新时代信访工作的基本遵循。深刻把握新时代信访工作原则和要求，践行以人民为中心的发展思想，完善信访工作责任体系，把党中央关于信访工作的方针政策和决策部署落到实处。 按照“分级负责、分级培训”的原则，有计划的对信访干部进行培训，确保能够把准实质精神、吃透精髓要义、掌握主要内容、明晰工作要求。矿井成立《条例》宣讲队深入基层单位开展宣讲，运用通俗易懂的宣传语言对六个章节、五十条规定内容进行解读，并在班前会、副井口发放千余份宣传彩页，在矿广播电视开办宣传月专题栏目。基层党支部利用每周政治理论学习时间，采取专题学习和个人自学相结合的方式，并在学习园地、学习角开设学习专栏，张贴学习资料，通过微信、QQ工作群开展学习交流线上活动，全方位推进宣贯活动，营造知、学、懂、用的浓厚氛围，掀起学习热潮，推动《条例》进矿区、进基层、进班组、进岗位，使职工群众了解知晓应知应会的基本程序和行为规范。 为切实做好《条例》的贯彻落实工作，矿井结合工作实际，对照修订完善矿《信访工作制度》，巩固提升“变上访为干部带头下访”的工作机制和经验，实现信访服务进基层，将听民声、纳谏言，维护权益、办好实事、凝聚合力的工作成效转化为矿井发展动力。
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