| 西南油气田长发公司多举措加强青工岗位技能培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/1 21:08:55 厂商在线 | ||
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【本网讯】为进一步推进专业队伍建设,培养专业技术人才,西南油气田长发公司多举措加强青年员工岗位技能培训,全面提升青年员工技术技能水平,为该公司提升大修项目部安全管理水平,高质量完成各项检修任务目标,提供强有力的人才支撑。
一是开展专业技能培训,精心编制《青工素质提升实施方案》,由基层班组结合青工实际开展有针对性的岗位技能培训、“微讲堂”“云视频”等活动,在青工中营造学业务、比技术、拼贡献的良好氛围。 二是提供培训平台。利用装置检修平台为青年员工提供动手、锻炼机会,促进青年员工对检修工艺“吃的全,吃的透”,公司根据青年员工技能培训需求,组织专业技能技师对钳工、焊工、铆工等工种进行专业化培训,通过面对面、手把手教授,促进青年员工技术技能水平的快速提高。 三是装置检修实操培训。该公司充分利用设备日常维护消缺及各类大小修机会,培养锻炼青年员工,要求青年员工积极参加到检修项目中,针对装置设备消缺及检修中遇到的问题进行分析研讨,不断提高青年员工解决问题的能力,切实提高实际业务水平。
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