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| 中煤西北能源公司“五型”机关创建重力度显实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/1 21:12:05 矿建勘探 | ||
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【本网讯】日前，中煤西北能源公司所属基层单位来机关办事的人员纷纷传颂：整合重组后的西北能源公司机关服务基层推行的首问责任制，为基层服务太周到了，属于自己职责范围内的事务，严格按规定及时办理，不属于自己职责范围内的事务，及时告之办理或咨询的具体部室、人员，并帮助联系有关人员办理，完全不见了机关作风，整体呈现出精干、高效、热情服务的新气象。
为切实抓好重组整合后的企业机关作风建设，切实提高机关工作效率、服务质量和管理水平，西北能源公司机关党委制定下发了《关于进一步加强公司机关作风建设，深化“五型”机关创建活动的实施方案》，从深化学习型机关建设，强化学习意识，不断提升干部员工理论水平、知识素养和业务素质；深化服务型机关建设，强化素质意识，持续提升服务发展、服务基层、服务员工的能力和水平；深化廉洁机关建设，强化纪律意识，有效遏制不良作风的蔓延；深化文明型机关建设，强化大局意识，营造齐心协力、共谋发展的良好氛围五个方面抓好新型机关作风建设，旨在通过加强机关作风建设，引导和教育全体机关干部员工切实改进和转变工作作风，着力解决综合素质不高、工作效率低下的问题，解决纪律观念淡薄、廉洁自律不严的问题，解决服务能力不强、工作作风不实的问题，使机关整体工作和干部员工精神面貌、能力素质，在短时间内有一个较大的提升，从而适应公司改革和高质量发展的需要。“五型”机关刚推行不足两个月，即呈现一个勃勃向上、充满正能量的新机关景象。
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