培训会上，公司信访工作人员就《条例》出台的背景、重大意义、主要内容、适用范围、信访工作定位、信访人要求、受理办理程序及监督体系八个方面进行了详细解读，并结合集团文件对信访事项信访事项处理流程进行了详细讲解。王涛表示，信访工作是党政工作的重要组成部分,也是联系人民群众的重要渠道，各单位、部门要充分认识到学习《信访工作条例》的重要意义，并将新时代信访工作的思维理念、方式手段、体制机制等融入到日常工作中，不断提升化解矛盾、为民办事、维护稳定的能力，最大限度把问题化解在萌芽，为构建公司和谐稳定环境作出自己的贡献。
      据悉，2022年5月1日起正式实施的《信访工作条例》是新中国成立以来制定出台的第一部全面规范信访工作的党内法规，是新时代信访制度改革的标志性成果。公司将以学习宣传贯彻《信访工作条例》为契机，着力健全信访工作机制，落实信访工作责任，加大力度解决信访问题，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，推动企业信访工作高质量发展。

本网通讯员：陈 纵

编 辑：肖平