【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿工会以饱满的热情，务实的作风，在实现“创新发展、振兴燕矿”发展目标中当好主力军，围绕中心，服务大局，关爱员工生活保障，不断强化履职服务担当，加强后勤保障、扶贫帮困力度，切实提升员工群众获得感、幸福感，为推动企业改革发展稳定提供强有力的支撑。 

      坚持帮扶惠民。该矿工会按照“会、站、家”一体化思路，坚持定期帮扶与临时帮扶相结合，重大节日帮扶与日常帮扶相结合。去年，金秋助学、煤海阳光、爱心互助基金会和节日慰问等活动，走访慰问伤病困难员工及病亡员工家属，发放慰问金94.9万。对2021年高考本科及以上院校录取的122名员工子女予以奖励，发放奖学金8.6万元，已连续十一年开展“金秋奖学”这项活动，让员工切身感受到了企业大家庭的温暖。并建立劳模一帮一帮扶清单，贴民心、解民困，通过谈心谈话、擦洗玻璃、贴对联等力所能及的事情来帮助困难员工，开展入户走访解民情活动6091人次。
      坚持文化惠民。以建党100周年为契机，推动党史学习教育走深走实；开展了“重温红色经典 不忘初心使命” 党史故事诵读视频展播活动、“阅读强担当 书香沁初心”主题读书系列活动、“书香·光影”摄影比赛、“建党100周年”主题征文活动、“阅读让生活更美好”全民阅读进企业活动和“红色记忆”我与党的故事征文活动，使党史学习教育，入心入脑入耳。为丰富员工文化生活，组织了该矿第30届“金燕杯”员工篮球赛，并参加了集团公司首届员工篮球赛并获得第七名的好成绩，还组织了员工拔河赛、青年员工联谊会、线上K歌大赛等，积极推动了企业文化融合，满足了职工群众的精神文化需求。
      坚持活动惠民。该工会把“四送”工作作为重点，坚持开展“春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”活动。其中，“春送安康”以关爱为主，发放粉尘防治宣传单1300张、袜子870双、手套1000多副、防尘口罩300余个、过滤棉12箱共计12000多张；“夏送清凉”以关心为主，送出清凉油、茶叶、蚊香等2908份；“秋送文化”以关注为主，组织专场“文化下基层”，举办了以“约定秋天 声动你我”为主题的“秋送文化”诗歌朗诵会，发放《风雨日升昌》观影劵550张；“冬送温暖”以关怀为主，为矿职工发放电暖宝600余份。通过“四季送”系列活动，增强了工会组织的凝聚力和向心力，提升了职工群众的幸福感和归属感。
      坚持特色惠民。该矿工会开展了传统节日慰问活动，除在春节为员工发放米、面、油，端午节里发放粽子，中秋节发放月饼等节日慰问品，其他各项慰问活动共计发放袜子近3200双，鞋垫近2500双，补工作服3120件，发放各类水果2000余斤等。该矿还为去年退休的180名员工，发放了电饭煲。同时还开展了女职工普惠活动，为42名女职工参保“女职工特病保险”，组织女工进行专项健康检查，提供了健康保障，并送上包括洗发水、沐浴露、牙膏等洗漱用品大礼包共500份，电暖宝50余件。该矿工会进一步丰富了工会服务形式和内容，有力促进了企业的和谐稳定发展。

本网通讯员：王俊 吕存

编 辑：一鸣