| 山西焦煤霍州煤电店坪矿:擦亮幸福“底色” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/11 14:49:21 通讯特写 | ||
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“宿舍的床单有些旧了,希望能换一套新的。” “工衣破了,要是能换一件上衣就好了。” “食堂的饭菜口味能否更加多元化?” …… 一张张“心愿贴”,寄托着职工们一个个微小而朴实的愿望。 连日来,山西焦煤霍州煤电店坪矿职工“微心愿”征集墙引人注目。该矿职工围绕生活和工作中各方面需求,将想法贴在“墙”上,由专人梳理形成“微心愿”清单,并逐一制定解决措施。截至5月底,该矿共收集职工“微心愿”400余条。 如今,五颜六色的小卡片贴满了“心愿墙”,旁边的“回音墙”上,职工“微心愿”完成反馈情况也进行了定期更新。第一时间解决职工群众急难愁盼的“关键小事”,以“微服务”满足职工“微心愿”,这是该矿创优“党建+后勤服务”子品牌,着力推进“后勤民生‘三好’建设”项目取得实效的一个缩影。 今年以来,店坪矿以扎实推进文明单位创建工作为契机,实施“环境创优、民生普惠、素质提升、行为规范、文化兴矿、管理提质”六项工程,持续深化“我为群众办实事”实践活动,积极在“住、食、薪、境、帮、利、权、娱”等8方面强化民生工程建设,以“切口小、发力准、效果好”为标准,从一餐饭、一个车位、一件工衣等细微处下功夫,集中力量做好普惠性、基础性、贴近性、兜底性民生建设,提升民生“温度”。 为 推动好环境、好身体、好心情“三好”建设落地落实见成效,该矿找准需求点,靶向发力,以领导班子示范带头、党员干部广泛参与、支部结对助力方式深入基层破题攻坚,着眼“党建引领办实事、提效能、优服务、攻难点”,开展职工需求征集行动,把收集职工的各类诉求作为提升“三好”建设的“风向标”,聚焦提升人居环境、注重身体健康、追求美好生活等重点需求,形成任务清单,制定工作清单,把责任分解到每个微观单元,把进度锁定在每个节点,形成“收集、分析、交办、反馈、督察、公示”管理推进机制,实现了全流程信息化、规范化、制度化,立足实用、立足高效,解决职工群众“最直接、最现实、最迫切”利益诉求,让员工更有归属感、安全感、幸福感。 受益于“三好”建设,店坪矿一个个急难愁盼的“民生清单”变成了美好生活的“幸福礼单”。 创优“好环境”,职工归属感更浓。该矿围绕“增绿、增花、增彩”目标,在后煤场陆续种植的100余棵国槐已稍见雏形,一抹抹新绿使人感受到自然的清爽和惬意;建成集学习教育、休闲娱乐于一体的“开放式、微观型、简明化”廉政文化主题公园,方便职工驻足学习游玩。该矿实施矿区环境“美颜”工程,对“两堂一舍”进行统一亮化,同时,还优化停车场管理,对矿区周边道路进行灰土填换、路面平整,让员工开车上下班更加安心。 打造“好身体”,职工安全感更强。店坪矿进一步提升食堂饭菜质量,合理调整饭菜价格,各种时令菜品和肉、蛋、奶齐全的搭配让职工的餐盘更加丰富。700余名井下一线职工收到爱心餐盒背包,方便日常携带餐食,在井下也能够吃得温暖、吃得健康。该矿在井口爱心服务站增设自动售货机,提供24小时不打烊的便捷服务,充分满足职工的多样化需求,同时改善职工澡堂供暖用水管理,确保水温、室温稳定,让职工出井后能第一时间洗上热水澡。矿工会定期在矿区文体活动室、篮球场组织开展趣味运动会,确保职工“文化有阵地、娱乐有设施、健身有场所、活动有保障”。 放松“好心情”,职工幸福感更满。该矿秉承“心里装着职工、凡事想着职工”理念,通过夏送清凉、冬送温暖、四季送平安、精准帮扶等一系列行动化解职工烦忧。该矿依托“省级职工书屋示范点”,开展系列读书活动,让阅读滋养职工心灵、引领职工提素。党员干部定期与职工谈心交流,及时倾听心声、梳理情绪。该矿还通过给职工过集体生日、建设免费爱心发屋、发放暖心水壶、贴心工衣等活动,全力做好员工的生活保障和后勤服务,让每一名奋斗者都能安心工作,愉快生活。 “关注职工反映的琐碎小事,让大家以看得见的方式获得摸得着的实惠!”店坪矿后勤民生“三好”建设赢得职工群众的一致点赞。
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