本次培训核心内容是党支部标准化建设，旨在进一步提高支部书记的政策理论水平和工作能力，促进党支部工作制度化、规范化、标准化开展。为此，党委工作部部长经过多次沟通请求，终于邀请到专业授课老师张娜。从事党务工作十余年的她，在吃透专业理论知识、相关政策及文件精神的同时，更具有较强的实操能力。张娜主要结合近两年集团公司五个阶段督导验收陪检和自己带队开展的三轮督导检查的工作实践，重点就标准化党支部建设工作简述、建设标准、考核细则等方面，为大家详细讲解，传授经验。
      “综采二队李书记，请说一说党籍与党龄的区别”，“物业公司黄书记，你认为支委换届选举时，第一步应做什么？”在一个个问题互动中，张娜将组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设等支部标准化重点工作内容一一剖析。 

      各基层党支部书记全心投入、积极交流、认真学习，在学习中思考、在交流中领悟，做到了学有所成、学有所获，取得了良好学习效果，达到了锤炼党性、增强素质、提升能力的培训目的。
      大家纷纷表示，虽然培训时间短，但内容丰富，实用性极强，今后将结合工作实际，把本次培训所学内容进一步学深悟透、学懂弄通，不断强化自身素质本领，将学习成果转化为推动工作的强大动力，努力开创党支部标准化建设工作新局面。
      一直以来，公司党委以加强党务党建知识学习，深入贯彻新时代党的组织路线，领悟落实陕煤集团标准化党支部建设要求，作为提高党支部建设质量的重要抓手，重视基层党组织阵地建设，加强党建工作与生产经营深度融合。每季度开展一次党支部标准化建设检查工作，通过“一看二查三交流”的方式，对优秀党支部进行适当奖励,对存在问题较多党支部进行通报批评，并要求逐条限期整改销号，切实抓好党支部标准化建设及党建管理工作，继而牢固公司宏远目标路上的底层基石。

本网通讯员：杭静蓉 张攀

编 辑：一鸣