【本网讯】为进一步健全完善薪酬管理体系，切实保障职工合法权益，日前，山西焦煤汾西矿业两渡煤业组织人事部、纪委监察部、人力资源中心等部门联合对生产队组薪酬分配“三公开”情况进行检查指导。 

      检查人员宣读了关于下发《汾西矿业薪酬分配“三公开”实施方案》的通知，对“三公开”情况进行说明，“三公开”内容是：一是经职工代表大会表决后的工资分配方案、经营业绩考核方案、考勤管理制度、部门(队组)工资分配办法；二是单位对部门(队组)的工资结算情况、经营绩效考核情况、工资结算(下拨)单(含:基础工资、辅助工资、考核工资、计件工资、单项工程、零星工程等)；三是部门(队组)考勤记录、绩效工资考核分配结果、优化薪酬分配结构考核情况、打分表、评分依据及民管小组参加工资分配的相关会议记录、工资结算表等。
      检查人员要求各部门队组制定和执行薪酬分配“三公开”实施方案时，要明确管理责任，每月对“三公开”管理工作进行总结，发现问题及时整改，以公开促公平保公正，规范薪酬分配工作秩序，确保薪酬分配制度落实取得实效。

本网通讯员：胡青和

编 辑：一鸣