| 淮北双龙公司充分发挥女工协安组织在安全管理中的作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/15 16:46:02 人物展示 | ||
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【本网讯】安徽淮北双龙公司充分发挥女工协安组织在安全管理中的作用，在开展安全协管促发展协安活动中，注重建好宣传站、交流站、加油站、抚慰站，坚持做到“四站合一”，用心用情打造安全协管品牌，促进矿井安全和谐发展，实现了安全生产。
建设协管安全的宣传站。针对不同时期矿井安全工作的重点，该公司工会组织巾帼志愿者采取安全宣讲、安全知识问答、发放安全宣传单等多种形式，开展安全宣教活动，建设安全政策宣传站。每名女职工都是安全“宣传员”，平时，她们吃透淮北矿业集团、双龙公司的安全精神，了解安全生产法律法规，常吹安全“枕边风”，坚持“日常活动不断线，节假日掀高潮”的原则，与基层单位职工心连心。 建设爱心亲情交流站。该公司把安全协管工作与“我为职工办实事”结合起来，建设爱心亲情交流站。主动与职工谈心，了解职工思想动态，询问工作与生活需求，为职工做好生活服务，让职工收获更多幸福感，激发爱岗热情和工作积极性，确保公司安全生产。在井口大厅设置了爱心服务点，向职工免费供应菊花茶，通过多种暖心举措做好服务工作，保障职工身心健康，激发斗志。 建设鼓舞职工干劲的加油站。该公司组织协安员每天到井口送菊花茶、缝补窑衣、钉扣子等协安活动，建设鼓舞职工干劲的加油站。叮嘱大家时刻牢记家人牵挂，提高安全意识，把安全当成一种习惯，按章作业，上标准岗，干标准活，把安全和温暖送到一线职工的心坎上，在矿井安全生产中绽放“她”力量，助推公司安全生产有序推进。 建设职工心理抚慰站。该公司注重把职工关爱融入到安全管理工作中，将心理辅导的“触角”延伸到岗位、职工，建设职工心理抚慰站。组织心理咨询员定期对“三违”人员进行心理辅导和思想教育，深入了解职工“三违”及家庭情况，及时掌握后进职工思想动态、工作情绪和生活情况，解开职工心结，帮助剖析其发生“三违”原因及“三违”对家庭造成的危害，有针对性地进行心理疏导，促使他们感受到“三违”的危害性和安全生产的重要性。
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