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中煤大屯公司姚桥煤矿：守规矩、讲规范、保安全

煤炭资讯网

2022/6/16 20:49:20 矿建勘探

【本网讯】“安全生产月”活动期间，中煤大屯公司姚桥煤矿不断强化案例警示教育，狠抓规范职工行为，积极开展“守规矩、讲规范、保安全”主题教育活动，通过活动的开展，切实增强广大干部职工懂规矩、讲规矩、守规矩的文化自觉以及懂安全、要安全、会安全的安全素质，确保安全生产形势持续好转。
加强安全教育，提高安全意识。该矿坚持思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，紧扣当前全国煤矿面临的安全生产形势，目标明确的开展安全形势任务宣讲。围绕“安全生产月”主题编制了《守法履责保平安》安全形势任务宣讲材料，下发全矿进行学习，并利用班前会时间组织宣讲人员深入到基层科队开展形势任务宣讲，引导职工遵章守纪、规范操作，上安全岗，做安全人。开展事故案例警示教育。该矿始终把案例警示教育与体验式教育相结合，各基层单位利用班前会、周五学习日等时间按照矿编排的学习计划认真组织职工进行观看、学习，真正做到以案为鉴，警钟长鸣。该矿牢固树立“安全命运共同体”意识，坚持“以案释法、以案算账、以账警人”，组织职工重温“8.10”事故教训，围绕生命、亲情、经济、政治、健康、自由、良心、社会八个方面，细算安全8笔账，同步细算各类案例对矿、科队、个人造成的损失，促动全员深刻认清事故造成的严重后果和巨大损失，用职工切身利益促动对事故损失的深刻感悟。
强化安全培训，提高安全技能。该矿以努力提高职工队伍的安全技能水平为根本出发点，坚持开展职工日常安全教育培训。明确各单位科队长为安全培训第一责任人，分专业、分工种细排培训工作计划，组织职工学习矿安全理念、岗位操作规程、标准化作业程序、岗位安全红线和安全注意事项等实用性安全知识，积极开展“双提高”讲座，督促职工用好员工素质提升APP。该矿以新班组建设为抓手，全力推进“新双百”建设。深化实践“全员、全方位、全过程”管理模式，培育一流的职业素养，围绕职工素质提升，督导各单位完成岗位工种知识库的优化健全工作，并对职工学习掌握情况进行检查考核验收。
加大安全管控，规范安全行为。该矿严格劳动纪律管理，针对季节特点及岗位作业环境，严格按照“ABCD”工作法开展安全不放心人排查，通过班前会点名问候观察和重点人员跟踪管理相结合的方式，重点排查喝酒人员、休息不好人员、疲劳人员、身体不好人员等进行排查，确保排查到每一名职工，对排查出的不适宜下井的人员及时进行劝阻并严禁下井。该矿充分发挥群防群治责任落实，认真开展“党管安全查隐患”活动，通过开展好班中安全巡视，组织党代表、职工代表和青岗员加强重点岗位、中夜班等时段深入岗位一线进行检查，及时消除安全隐患。
培育安全文化，营造安全氛围。该矿坚持展形象、育文化，充分发挥安全文化的引领作用，大力开展安全文化作品竞赛活动，围绕“守规矩讲规范保安全”这一活动主题，开展征文、图片、音频、微视频四个方面竞赛活动，不断规范职工安全行为，增强安全意识。积极参加公司安全文艺大赛，组织好公司第十九届安全文艺电视大赛节目的编排演出工作，确保演出效果。开展防暑降温送清凉活动，该矿组织人员深入为基层区队及高温作业场所，为现场的工作人员送去消暑降温食品，并叮嘱职工增强安全防范意识，做好暑期保安，切实做到文化渗透、文化塑型、文化育人、文化强企。

本网通讯员：高志星

编辑：肖平