“ 进入6月份，炎热的天气对人的情绪影响很大，恰值‘安全生产月’，咱们职工思想波动大，这些都是安全的薄弱点。咱们只有从思想上关注安全，摒弃侥幸心理和蛮干行为，拒绝违章，把安全落实到工作中，把安全当成一种习惯，才能筑牢‘安全月’屏障……”淮北双龙公司培训学校三楼心理咨询员正和职工交谈着。这是该公司正在开展“三违”人员心理疏导帮教活动，通过心理辅导让安全管理与“心”相约，唤醒职工对安全的心理重视，夯实职工心理防线，时刻牢记安全，规范自己的行为，护航公司“安全生产月”期间安全生产。

 
      时值公司“安全生产月”活动开展之际，为拧紧职工安全思想阀门，切实让职工在岗、在位、在状态，全身心投入安全生产，打赢“安全月”主动仗。该公司以提高职工安全心理素质为着力点，继续抓实抓好“三违”职工心理辅导服务工作，为其搭建安全心理健康的绿色通道，提升心理健康水平，避免和减少事故发生，确保安全生产。心理咨询员通过典型案例分析，向“三违”职工诠释了安全生产的重要性，使他们深刻认识到违章行为给企业、家庭、个人带来的危害性。并通过交流互动、谈话谈心的方式，与“三违”职工一起分析违章动因，找出问题症结，提出防范措施，从源头上预防安全事故的发生，让大家接受了一次生动而深刻的安全生产教育。“通过咨询员的深入分析，我深刻认识到自己违章作业行为的错误，深感羞愧和后怕。一定坚守安全红线，杜绝各类违章，上标准岗、干放心活，确保安全生产……”一职工感慨道。 

      随后，心理咨询员向“三违”职工发放了压力吐槽表，希望职工敞开心扉，把压力和烦恼等负面情绪吐槽出来，放松心情，轻装上阵，在岗位中搞好安全确认，增强自我防范意识，消除不安全因素。
      为让“三违”职工学习更多安全知识，提升安全意识，人人遵章守纪，个个岗位规范操作。心理咨询员带领大家一起开展了翻纸杯有奖答题减压小游戏。让大家不仅学习了新安全生产法知识，压力也得到了释放。大家一起欢笑，一起参与，一起学习。整个会议室里欢笑声、掌声不断，气氛十分热烈。 

      大家纷纷表示：一定以积极状态，健康的情绪情感去阳光生活，安全工作，在工作中时刻牢记安全规程，坚守安全红线，知安全、守安全、保安全，让事故无机可乘，全力投入到公司“生产安全生产月”热潮中。  

本网通讯员：张双侠 郑海珍

编 辑：一鸣