| 平庄煤业深化“安康杯”竞赛活动助推企业实现安全健康发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/19 21:17:25 厂商在线 | ||
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【本网讯】 多年来，国家能源集团平庄煤业公司始终把开展“安康杯”竞赛活动作为推动企业科学发展、安全发展、和谐发展的重要载体。围绕竞赛活动主题，形成“三级”联动机制，即公司抓竞赛方案的“顶层设计”和检查评比、矿级单位抓群众安全工作机制的创新和群安队伍建设、基层抓职工安全意识提高和行为养成，做到竞赛“管理目标化、内容多样化、检查制度化、考核规范化”。通过“安康杯”竞赛活动的开展，进一步完善了群众安全工作机制，强化了“大安全”和“零死亡”理念，突出抓好了基层班组安全建设和群监组织作用发挥，职工的安全生产意识和安全技能得到了进一步提升，职工的健康权益得到了切实维护，各类风险隐患得到有效控制，为平庄煤业的安全生产奠定了坚实基础。
加强领导，落实责任，营造浓厚竞赛氛围。按照集团公司和属地赤峰市的工作要求，每年下发“安康杯”竞赛通知，重新修订竞赛细则，确定竞赛主题，扩大了竞赛内容和范围。2021年，全公司下属20个单位、671个班组、1.5万人参加了“安康杯”竞赛活动，生产班组、外委队伍、职工参与率均达到了100%。各参赛单位按照竞赛总体目标，把握竞赛主题，围绕七项活动、十项重点工作和新的竞赛考核标准，扎实有效地开展了“安康杯”竞赛活动。各单位采用奖金或奖品的方式开展竞赛活动，真正体现出了“赛”的氛围和效果。公司竞赛领导小组采取月度自检、季度抽查、半年互检、年终检查考核等方式，对参赛单位进行评比打分，每年对成绩突出的12个参赛单位进行表彰，授予年度“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。分别对获得“安康杯”竞赛的11个优秀组织单位进行了隆重表彰。 选优淘劣，发挥作用，群监队伍得到加强。为了强化现场监督检查，突出抓好基层班组安全建设和群监组织作用发挥，重新理顺了群监组织机构，印发了《平庄煤业群众安全工作实施细则》，成立了群众安全监督检查委员会和女职工家属安全协管委员会，履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在劳动过程中的安全健康权益。各单位结合实际调整充实了群监员和协管队伍，也相应成立了委员会，通过民主推荐、考试选拔的方式，聘任责任心强、敢抓敢管的群众安全监督员和家属协管员，群监员出现空缺后根据考试名次依次递补。公司现建立矿处级群监会20个，群监分会137个，群监员接待站20个。各工会组织通过层层推荐选拔的方式，聘任了670名责任心强、敢抓敢管的群众安全监督员和115名女工家属安全协管员，配备了210名专兼职劳动保护干部。目前民主推荐、考试选拔、动态考核群监员机制初步形成，群监员和协管员作用受到重视，津贴得到落实。群监员达到了生产岗位全覆盖、协管员达到了生活区域全覆盖。2019、2020年举办了群监员、协管员培训班，有300多名群监员、协管员参加了培训，进一步加强了群众安全队伍建设。 在竞赛活动中，各单位将安全指标分解到区队或班组，采用《安全检查表》法，每月群监员必须填写一定数量的隐患卡，当班交到群监接待站由信息员筛选，及时反馈到调度或各生产区队整改，对隐患进行督促整改、跟踪落实，形成闭环管理，确保隐患整改不过班。每月根据指标完成情况，兑现奖罚。2020年以来，群监员共填写安全隐患信息21000余条，处理安全隐患15000余条，制止各种违章行为1000多次，提出有效合理化建议760多条。表彰优秀群监员120个人，优秀协管员60个人。 众志成城，防控疫情，确保职工安全健康。2020年以来，面对突如其来的新冠疫情，竞赛领导小组办公室充分发挥群监组织作用，把疫情防控工作纳入到“安康杯”竞赛活动中，引领广大职工坚定信心、众志成城，积极投身“一防三保”行动。督导各单位在落实关心关爱职工十条措施上找准位置，从组织动员、宣传教育、群防群控、督促协调、服务保障、关心关怀等为重点积极开展工作。利用多种媒体和平台宣贯各级防控要求、普及防疫知识，及时统计报送各类防疫数据，为生产一线、班组配备电子体温计、口罩等防疫用品。发挥女工家属协管会作用，开展了线上“疫情防控知识我知道”评奖活动、录制播放疫情防控微视频、发放防疫知识宣传册和防护用品等活动，配合公司有关部门做好居家观察人员的心理疏导，关心关爱参与疫情一线医疗救助的职工家属和困难职工，做好孕期、哺乳期女职工的特殊权益保护工作，让职工们真切感受到了组织的关怀。部分职工还积极参与到地方社区防疫工作，为打赢疫情防控阻击战贡献企业力量。 精细管理，夯实基础，加强班组安全建设。继续开展创建“工人先锋号-优秀班组”活动，制定了班组建设五年规划，制定班组建设检查考核标准和实施细则，采取月检查、季评比、年度表彰的考核办法，初步形成了创建、考评、表彰的闭环工作机制。调动了职工积极参与班组安全建设的积极性，两年来平庄煤业共表彰了98个优秀班组和优秀班组长，17个班组和班组长受到了国家能源集团的表彰。2021年，元宝山露天矿采矿二部采掘班被授予“全国工人先锋号”称号，蒙东矿业机修部变电班被授予“全国三八红旗集体”称号，老公营子矿综采队被授予“内蒙古自治区工人先锋号”称号。 创新载体，贴近职工，推进安全文化建设。近年来，平庄煤业深入开展了“零事故月”、“百日安全零事故”、“安全生产月”系列活动，工会开展了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列群众安全活动，政工部开展了“落实安全责任 推动安全发展”主题征文活动，收到了很好的安全教育效果。各单位通过安全事故警示教育、班前安全慰问演出、安全“书摄美”作品征集等各具特色的活动，把提高安全生产技能和安全行为养成融入到各项活动之中。同时利用多种媒介传播安全知识。开展安全知识有奖问答到井口、进区队活动，增强了群众安全教育的趣味性和实效性；女工委以“送温暖、献爱心、嘱安全”为主线参与安全生产活动，组织万余名职工签订夫妻互保联保协议，筑牢了安全生产的第二道防线。 积极参与，强化监督，维护职工合法权益。平庄煤业注重发挥民主监督作用，参与企业安全生产管理，发挥了工会组织作用。一是完善以职代会为主要形式的民主管理机制，明确安全生产目标与任务，签订安全生产责任状；二是签订集体合同，把职业危害、安全生产措施、劳动条件、劳动卫生标准、劳动防护用品配发标准、女职工特殊权益纳入集体合同规定内容，并推动实施；三是建立健全劳动保护组织，加强劳动保护管理。定期组织职工代表视察安全；四是加强职业病防治的群众监督，每年开展全员健康体检，对接尘职工进行职业病体检。开展“职业病防治法宣传周”活动，开展职业健康传播作品有奖征集活动；五是依法参加事故和严重职业危害事件调查处理职责，主动维护职工的合法权益；六是落实“惠民工程”，实行工作服统管，推行职工班中餐，实行职工带薪休假制度，改善职工工作和学习环境等，促进劳动关系和谐。 近年来，平庄煤业通过深化“安康杯”竞赛活动，职工队伍保持了稳定，疫情防控做到了“零感染”，职工的安全生产意识和安全技能得到了进一步提升，职工的健康权益得到了切实维护，群众安全工作基础进一步增强。2020年，平庄煤业先后荣获第六届全国文明单位、内蒙古自治区劳动和技能竞赛优秀组织单位、内蒙古职工互助保障活动先进单位、赤峰市总工会职业安全卫生防护“工具包”推广应用优胜单位荣誉。蒙东能源公司荣获了2018-2019年度全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。平庄煤业荣获“全国文明单位”称号，白音华公司、锡林河公司荣获了2021年度全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位称号。
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