| 一步步向前推进 一项项动态达标 ——江苏徐矿能源股份有限公司庞庄分公司“文明示范点” | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/2 21:08:12 厂商在线 | ||
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【本网讯】徐矿能源股份有限公司庞庄分公司综采工区84207工作面是参创集团公司的文明示范点。庞庄分公司高度重视，全员发动，全方位动态创建工作面文明示范点，保证安全生产标准化提档升级。在创建过程中，不断深化文明创建的思想意识和行动举措，提升创建质量、创建水平，形成特色创建样板。2021年，该工作面被公司评为“文明示范点”。
一、思想重视典型引路。不断改善工作环境，84207工作面作为参创项目，起到了示范引领作用。该区以文明创建为载体，从整治干部职工思想入手，增强全员树立安全生产标准化意识，出手就干标准活，强化“开工即精品，精品保安全”意识，教育引导干部职工改变过去凑合、马虎、差不多的陋习，养成标准的操作习惯。不断创新思路，坚持过程创建，实行动态考核，加大力度推进文明示范点建设。成立创建小组，抽出以8名职工为基础的小分队，长期开展创建工作。针对工作面实际，本着“典型引路, 稳步推进，全面发展，全面达标”的原则，先抓点、后抓线、再抓面，实现点、线、面的结合；先静态后动态，创建一个小项目就巩固一个小项目，一步一步向前推进，逐步实现整体达标。 二、精细管理提档升级。在日常创建工作中，该区始终将文明示范点建设作为企业对外形象展示的一个平台来抓好。84207工作面从去年11月份开始生产到现在，利用20多天的时间，专门组织人员集中开展安全生产标准化细化工作。今年2月份，又集中开展了一次标准化提档升级的创建工作，使工作面既安全达标，又美化亮化，为职工创造了良好的生产环境。在此基础上，该区先后学习和借鉴好的创建模式，将其他矿的先进经验学回来，以“它山之石”来改进自己的工艺，以其之长来补齐短板。全力推进“工程质量零缺陷、工作质量零失误、整改区域零隐患、现场管理零盲区”管理办法。创建过程中注重硬软件同步提升，厉行高标准、严要求，发动全员、全方位动态创建，在84203工作面被集团公司评为文明示范点的基础上，确保了84207工作面文明示范点的提档升级。 三、严抓现场动态达标。现场动态达标是推进安全生产标准化工作、创建精品工程的关键。实行挂线采煤，严格按照“三直一平两畅通”施工，护顶护帮、支柱角度、浮煤清理等，每一道工序都按照规定达标过关。跟班干部、班组长一把尺子随身带，来回动态巡查，对不合格工程坚决推倒重来。加强施工现场管理，工区干部三班跟班把关，走动式巡查，明确区域范围、目标任务以及走动的次数、班次、频率等，严格落实现场工程质量，实施工程质量班检、日验制度。创新考核载体，运用职工考核台帐、验收员劳动评估结果；创新考核内容和标准，每个岗位都有完善的考核体系，对安全生产现场的每个人、每一班、每件事、每一处实施精细、准确、严格、规范的管理，做到管理无死角、考核无漏洞。井下设备管理实行包机到人，责任区实行承包到人，落实责任，规范管理，使安全生产标准化工作达到了动态达标。 四、规范职工操作行为。制定职工岗位工作标准和管理者跟值班管理标准，出台职工行为规范，解决好职工干什么、怎么干、干到什么程度的问题。从规范职工行为做起，持久开展“三违”治理活动，及时排查解决现场安全隐患，坚持每日一题、每周一案、每月一考、每季一评的学习教育。加强区队安全文化创建，在井下建立了学习园地，建立了施工措施学习、执行签字台账，规范行为，强化了现场的严细管理，实现了安全生产。 通过创建，给职工创造了一个心情愉悦、优雅环境的工作场所，职工的创建意识明显提升，为安全生产创造了良好条件。今年以来，安全工作始终保持平稳发展。安全生产标准化工作在国家局、山西省、朔州市、平鲁区四级历次检查评估中受到好评，成为了一支省市领导信任的品牌，得到了高度评价，也鼓舞了全体干部职工的士气,今年来，该区安全生产又创出了新高。
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