| 发挥党建优势 提升智能化创建水平——-记徐矿集团张双楼矿综采二区党支部 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/6/2 21:41:40 党群工作 | ||
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【本网讯】近年来，徐矿集团张双楼矿综采二区党支部不断强化党建基础工作，突出党支部的战斗堡垒和党员的示范带头作用，引导和带动全体职工增强责任感和使命感，实现党建工作与安全生产同频共振。2020年6月综采二区在74104综采工作面创建了江苏省首个智能化工作面，实现了江苏省智能化综采工作面“零”的突破，开启了江苏煤矿智能化建设新时代。综采二区也多次荣获矿文明单位、先进党支部等称号。 一、做好思想引领，抓好党建创品牌。综采二区全区职工119名，其中党员 18名。党支部坚持做好思想引领，抓好党建创品牌，在安全生产过程充分发挥先锋模范作用，紧紧围绕“智能化示范”矿井创建，弘扬“三种精神”，传承光荣传统，强化班组建设，打造工匠型班组，不断提升区队智能化管理水平。以开展“党员先锋工程”、“党员示范岗”为抓手，紧紧围绕“争当表率、争作示范、走在前列”的目标，让党旗在综采工作面高高飘扬，以思想引领促安全，全面提升党支部凝聚力、战斗力和号召力。在困难条件下，大力开展党员先锋工程，党政互补行动。自进入23908工作面以来，工作面相继过泥岩伪顶区、过断层、运煤系统改造等工作，支部书记王雷带领党员成立先锋突击队，深入现场带领大家制定方案，按照标准施工，守住安全底线，做好党员表率，让全区职工有了“主心骨”。在加快智能化工作面建设的同时，党支部用情用心用力为职工办实事，谋福祉，为减轻职工劳动强度和缩短现场作业时间，经与矿多部门协调，在原来“三八工作制”的基础上改为“三六工作制”，取消了夜班生产，减少了职工的井下作业时间，充分保障了职工的作息时间。 二、发挥党建优势，提升智能化创建水平。今年2月份74104智能化工作面开采结束，随之综采二区转战23908工作面，工区党政按照矿党委提出的进一步提升智能化创建水平新要求，针对工作面相继过泥岩伪顶区、过断层、运煤系统改造等工作，支部书记王雷带领党员先锋突击队，深入现场调查研究，从强化基础管理入手，每天以“精、严、细、实”高标准的模板化管理，党支部牵头制定量化标准，从料场规范码放开始，专门制作了统一的料架，拉尺摆放，贴上特制的反光贴，经过两天的整理，30米长的整个料场上尺上线整洁有序。 面对工作面系统复杂、工作面前期温度高等困难条件，力求精益求精，从综采工作面的“三直一平、两净、两畅通”，到乳化液的配比、两巷单体支柱的支设都以“毫米标准”来考核，不断提升23908工作面智能化水平。严格落实“三定四检”检修制度，强化设备检修，严格落实设备包保责任，积极培养维护人员，党员刘军、张雷等技能大师带头，手把手教授技能，提高检修人员素质，培养新生力量。从前期开始就着手做74104智能化工作面，人员的安排培训和资料的整理学习工作，特别是在6月份以上手，就积极组织相关人员参与工作面的安装及调试，为后期的智能化开采工作，做好人员保障。 三、搭建技能“大舞台”，培养青年快成才。支部定期召开青工座谈会，了解他们的思想和工作情况及生活上的困难，及时解决他们的后顾之忧，使其全身心地投入到学习工作中来。在技术人才管理和培养上，将肯钻研、敢创新的青年职工安排到重要岗位上，通过开展“以师带徒”、“一帮一”等“传帮带”活动提高技术素质，确保区队人才梯队建设。青年党员职工张雷、李进两人都是技校生，从技校毕业进入煤矿，对于他俩来说什么都不懂，井下的活真是一窍不通，但他两人打心眼里下决定心要干出个样子。凭借对工作的热心和学技术的上进心，不到一年就从一名普通职工一步步走向班组长管理岗位，虽然在工作中比较辛苦，可在学习方面，更不甘心落后，相继参加了《综采机械技师培训班》学习和考入了中国矿大的函授教育。特别是在参加集团公司技术比武中取得了较好的成绩。综采二区党支部积极向矿推荐，两人顺利分别担任工区机电区长和采煤技术员。利用自身技术优势，设计了皮带移动机尾滑靴装置，减少拉移阻力，提高拉移效率，现场取得了良好效果，目前正在申报专利。全国劳模马奔，一路走来，在党支部的正确引导下，以一名劳务派遣工的身份转为正式工、进而成长为一名矿井的机电维护大拿、高级工，实现了华丽转身，在平凡的岗位上书写了不平凡的业绩，身为党员的他充分发挥自身优势，积极开展以师带徒，在他带领的煤机团队中已有张欢欢、赵龙、马龙都已能够独当一面，并在集团公司和徐州市青工赛中荣获较好的名次。2020年以来，工区还涌现出了全国劳模马奔、彭城工匠张欢欢、蔡成明等一批先进人物。 综采二区党支部以服务安全生产为中心，以智能化创建为抓手，强化党建品牌创建，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不断提升智能化创建水平，为智能化矿井建设作出了应有的贡献。
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