“你单位是否有侵犯咱们女职工合法权益、特殊利益的行为？”
      “女职工劳动保护用品发放是否及时、够用？咱工会女工委能解决的，咱现场解决，不能解决的，向公司反映，会尽力让大家满意……”在淮北双龙公司工会女工委开展的女职工代表视察活动中，工会主管一边记录一边与洗衣房女职工交流着。通过开展女职工代表视察活动，听取意见、了解诉求，切实提高女职工维权能力，保障其合法权益，提升幸福感与满意度，推进公司和谐稳定发展。

 
      今年以来，该公司工会持续推进“我为职工办实事”活动，把积极为女职工办实事、做好事、解难事，作为维护女职工合法权益，关爱、温暖女职工的一项重要举措。工会女职委视察小组定期深入车间、班组、岗位开展女职工代表视察活动。致力于女职工最关心、最直接、最现实的问题，采取听、看、查、问、改等方式开展视察整改，为女职工撑起权益“保护伞”，让公司女职工时时处处感受到公司大“家”的关爱。视察小组从女职工生育津贴、保胎假、哺乳假待遇执行情况、《女职工劳动保护特殊规定》执行、女浴池管理及工作环境、劳保用品发放数量、质量等情况进行巡查。通过开展听汇报、问问题、看现场、询问、交流，了解女职工权益的贯彻落实情况，切实让女职工权益保护落到实处。 

      “清洁女浴池用的洁厕灵味道太难闻，我们都过敏，能不能重新换个牌子的？”
      “我们机厂车间手套用的比较多，一月一副不够用，能不能多领些？”
      “好的，我会向公司反映的。大家对女职工权益方面还有什么要求提出来，工作满不满意，你们说了算！”女职工们踊跃发言，对一桩桩、一件件女职工们关心、关注的难事、急事提出了许多意见和建议。
      视察结束后，公司工会女职委将现场发现的问题整理反馈并提出整改意见，下发问题整改督办单，要求相关责任单位按照整改时限和标准整改，推进女职工权益保护工作落实到位，激发女职工立足岗位、爱岗奉献的工作激情，为实现公司安全发展和谐稳定夯实了基础。

本网通讯员：张双侠 杨宇

编 辑：一鸣