【本网讯】自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，西南油气田长发公司紧扣高质量发展主题，着力引导干部员工立足本职岗位，聚焦技术培训、应急抢险维修、意识形态工作，勇于找短板、寻弱项、查漏洞，进一步全面提升公司管理水平，打牢高质量发展根基。 

      聚焦技术培训工作。结合岗位所需制定员工培训计划，充分利用检修间隙，发挥培训师、技能专家、班组长传帮带作用，扎实开展专业技术理论和实际操作培训。持续关注日常生产瓶颈问题，组织人员进行设备维修维护管理探讨、关键设备检修跟踪与总结等，进一步强化技术能力提升。
      聚焦应急抢险维修。持续加强党性教育，增强了全体党员的政治感、责任感、使命感，并结合重点难点项目，组织党员突击队、青年突击队攻坚月计划任务，彰显了党员先锋模范作用；接到引进分厂紧急抢修任务，立即组织抢修队伍赴赶现场开展紧急处置，经过连续6天加班加点的奋战，顺利完成引进分厂液硫夹套管线紧急抢修工作，为天然气净化装置平稳运行做出了积极贡献。
      聚焦意识形态工作。坚持把党的政治建设摆在首位，通过党委中心组学习会、三会一课、主题党日等载体，扎实开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育实践活动,从党的百年光辉发展历程中感悟初心使命、汲取智慧力量；密切关注员工思想动态，充分利用会议、谈心谈话、调研等方式开展思想政治工作，向员工宣贯党的十九届六中全会精神。

本网通讯员：曾理

编 辑：一鸣